Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
В отзывах Росбанк чаще описывают как стабильного работодателя с дружным коллективом, лояльными руководителями и комфортными условиями труда. Сотрудники отмечают гибридный и удалённый форматы, своевременные выплаты, ДМС, обучение и возможности развития. При этом часть сотрудников указывает на недостаточный уровень дохода и премий, ограниченный карьерный рост, переработки и сложности во взаимодействии между подразделениями. В ряде отзывов также выражено сожаление по поводу прекращения работы банка как отдельной компании и последствий интеграции.
Плюсы
- Дружный коллектив и взаимопомощь
- Лояльное и внимательное руководство
- Гибридный и удалённый форматы работы
- Обучение и возможности профессионального роста
- Своевременные выплаты и социальный пакет
Минусы
- Уровень окладов и премий не всегда соответствует ожиданиям сотрудников
- Ограниченные возможности карьерного роста в отдельных направлениях
- Сложности коммуникации между подразделениями
- Переработки и высокая многозадачность на некоторых позициях
- Устаревшие отдельные процессы и программное обеспечение
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Хороший график работы, заработная плата. Руководство всегда идет на уступки, если видит старание сотрудника
Что можно улучшить?
Лучше прислушиваться к сотрудникам, побольше тренингов интересных делать
Менеджер по продажам
Что нравится?
Свободный график , развлечение во время работы
Что можно улучшить?
Зарплату , ротацию , систему банка
Финансовый менеджер
Что нравится?
Коллектив хороший и на этом все
Что можно улучшить?
Зарплата должна соответствовать требованиям. График ужасный 6/1 Планы большие. Раньше были 3-4 млн. Сейчас 12 млн.
Главный специалист Административно-хозяйственного отдела
Что нравится?
Своевременная выплата зп, соц пакет, проведение корпоративов
Что можно улучшить?
Минимум 1 раз в год инднесировать зп, минимум раз в квартал выплачивать премии по результатам работы
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
дмс, условия труда-отдыха, обратная связь, зп зависит от твоих стараний
Что можно улучшить?
сплоченность и дружелюбность коллектива, местами токсичный коллектив; молодые начальники много о себе думают
ИТ-менеджер
Что нравится?
Работодатель поддержал с переездом в другой город. Возможна и поддерживается полностью удалённая работа. Специалисты работают чуть ли не по всем городам РФ. Интересное оборудование и большая инфраструктура, ДМС на детей бесплатный, о...
Главный менеджер по работе с партнёрами
Что нравится?
Офис в МоскваСити, коллектив, разные программы: ДМС, корпоративная жизнь.
Что можно улучшить?
В офис можно было добавить кофе машины с капучино или латте, бутерброды перекусы, фрукты. На питание в ближайших кафе по 800-1000₽ в день.
Главный менеджер по работе с юридическими лицами
Что нравится?
Удобное расположение, центр города. Великолепные начальники.
Что можно улучшить?
Условие для приёма пищи, зп повысить
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Интересные задачи, многообразный список инструментов для достижения целей
Что можно улучшить?
Открытая обратная связь со стороны руководителей верхнего уровня
Менеджер проектов
Что нравится?
Корпоративная культура, цифровые сервисы для сотрудника (Личный кабинет), система льгот, внутреннее и внешнее обучение, внутренние сообщества и гильдии, возможность удаленной работы, хороший коллектив и многое другое.
Что можно улучш...