1. 117
РОСБАНК
РОСБАНК
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
2 891 отзыв
1-2
213
2-3
460
3-4
777
4-5
1 766
РОСБАНК — универсальный российский банк, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги, включая кредитование, депозиты, расчётно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты; в исходных данных указан год регистрации 1993, уставный капитал более 15 миллиардов рублей и сайт rosbank.ru. Доступные реквизиты подтверждают банковский профиль организации и её присутствие в сегменте финансовых услуг на российском рынке.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РОСБАНК

Краткое содержание отзывов:

Отзывы о работе в компании "Росбанк" в основном положительные. Однако, некоторые сотрудники жалуются на то, что зарплата не была повышена в течение двух лет, а также на сокращение персонала. В целом, компания характеризуется как ответственная и комфортная для работы. HR-аналитику необходимо выделить ключевые преимущества и недостатки работы в компании, а также написать краткое, но емкое резюме.

Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график работы, прозрачная система мотивации, возможность профессионального роста, классный коллектив.

Недостатки: ограниченная сеть отделений по стране, проблемы с работой с инвест. продуктами.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

12 сентября

Кассир-операционист

Статус занятости не указан
4,0
Москва, май 2023

Близость к дому, удобный график, хорошие условия и оплата труда

Аналитик

Статус занятости не указан
3,0
Москва, май 2023

Коллектив, возможность удаленной работы, четкая постановка задач.

Старший финансовый менеджер

Статус занятости не указан
3,0
Тольятти, май 2023

Условия работы (отдельное место отдыха, кабинеты, хорошая и своевременная заработная плата)

Ведущий клиентский менеджер

Уже не работает в компании
4,5
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Креативность в организации и обучении, возможности для развития личности

Что можно улучшить?

Коммуникации между коллегами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший менеджер по развитию корпоративных клиентов

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2023

Что нравится?

Выбор графика, прозрачность расчёта премии, дружный коллектив, комфортные условия труда.

Что можно улучшить?

Поменьше бюрократии, ускорение процессов, возможности для карьерного роста, доход.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный IT-менеджер

Уже не работает в компании
4,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкость, свобода принятия решений, поддержка минимум бюрократии

Что можно улучшить?

Премия раз в год и в апреле, часто не ресурсов на проекте, в некоторых подразделениях очень все бюрократично


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Лояльное отношение к сотрудникам, теплая атмосфера в коллективе, возможность работать удаленно, предоставляется вся необходимая техника, годовая премия и стабильность.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Кредитный специалист

Уже не работает в компании
4,33
Москва, май 2023

Что нравится?

График, разные точки по городу, своевременная оплата, наставничество

Что можно улучшить?

Мотивационная система


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий финансовый менеджер

Уже не работает в компании
4,33
Находка, май 2023

Что нравится?

Хорошая оплата труда,

Что можно улучшить?

Лояльность к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель группы

Уже не работает в компании
4,83
Нижний Новгород, май 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика, доход, карьерный рост, постоянные возможности обучения/вебинары, адекватное руководство, желание идти на встречу

Что можно улучшить?

Индексацию учитывая инфляцию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста