Отзывы сотрудников о работе в компании РосАл

Что нравится?

Свободный график, возможность самостоятельно планировать свой день. Высокий процент с продаж. Руководство на связи и всегда помогает решить вопросы с клиентами.

Что можно улучшить?

Улучшить логистику по доставке рекламных материалов...

Что нравится?

График работы, удобное место расположения, трудоустройство на работе

Что можно улучшить?

Время на отдых, график и побольше колектив сотрудников и зароботная плата

Что нравится?

+Зарплата стабильная, есть небольшая премия за выработку. Декретные и больничные оплачивают полностью, без проблем)))

Что можно улучшить?

- Летом в кассовой зоне очень душно, кондиционер не справляется. Зимой, наоборот, дует от входа...

Что нравится?

+Четкие должностные инструкции. Ты точно знаешь, что должен делать, никакой лишней работы не взваливали

Что можно улучшить?

-Иногда сломанная техника (например, весы или терминал) чинится очень долго. Это создает проблемы и нам, и по...

Что нравится?

+Что нравится…. в целом, работа спокойная для старта. Хорошо подходит для студентов или тех, кто ищет стабильный доход без особого стресса…

Что можно улучшить?

-По улучшению… хотелось бы больше корпоративных мероприятий, даже простых...

Что нравится?

+Достаточно высокая степень самостоятельности в управлении магазином. Можно проявлять инициативу в мерчандайзинге. - Весомых минусов я пока не обнаружила.

Что можно улучшить?

Мне кажеться что всë идеально! И лучше уже некуда, всë отл...

Что нравится?

Очень дружелюбная и профессиональная среда. Коллеги всегда готовы помочь, чувствуется настоящая командная работа. Руководство открыто к диалогу и прислушивается к идеям сотрудников.

Что можно улучшить?

Первые дни могли бы быть более...

Что нравится?

На работе дают крутые ноуты, мониторы и все нужные программы. Работать на таком железе - кайф.

Что можно улучшить?

Корпоративы и тимбилдинги проходят скучновато. Хотелось бы больше движухи и креатива в свободное время.

Что нравится?

Очень адекватные и профессиональные руководители среднего звена. Четко ставят задачи, всегда готовы помочь и что-то пояснить, не микроменеджят.

Что можно улучшить?

Связь между разными отделами иногда хромает. Кажется, что команды раб...

Что нравится?

Компания не забывает говорить «спасибо». Регулярно отмечают вклад сотрудников — от простой благодарности на планерке до небольших бонусов. Приятно, когда твои усилия видят и ценят.

Что можно улучшить?

Скорее мое пожелание. Можно доба...