1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
2 325 отзывов
1-2
145
2-3
235
3-4
374
4-5
1 758
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Зарплата без задержек,лояльное руководство, всегда на поддержке.

Что можно улучшить?

Зарплату поднять, и оклад сделать человеческий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Открытость руководства, неофициальный стиль общения. Условия работы, рабочее мечто, большой склад авто

Что можно улучшить?

Систему мотивации. Рабочий график, взаимодействие между отделами компании на всех эатапах бизнес-процессов


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
СанктПетербург, сентябрь 2024

Что нравится?

Развитие внутри компании, обучение от компании и возможность командировок для обучения от импортеров

Что можно улучшить?

уменьшить время проведённое на работе, повышение зп, премия за переработки.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Всегда отличный коллектив, есть возможность карьерного роста. Максимально лояльное руководство, которое при всех возможных случаях идет на встречу. Абсолютно прозрачная система мотивации

Что можно улучшить?

Не было замечено за время...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технический директор

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Буквально всё, структура, отношение высшего руководства, любые идеи по улучшению бизнеса поддерживаются. Безграничные возможности как в самореализация так и с точки зрения карьерного роста

Что можно улучшить?

Становится слишком много...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Организация рабочих условий, официальное оформление, белая зарплата, которая приходит своевременно

Что можно улучшить?

Нематериальную мотивацию, поощрение сотрудников за долгосрочную и добросовестную работу. Наличие парковки есть не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент отдела продаж

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Возможность переноса смен,знакомая сфера,простое общение,лояльность

Что можно улучшить?

Рассмотреть реальную возможности развития сотрудников внутри компании,с реальным графиком и без переработок


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Удобное расположение, своевременная выплата зарплаты. Молодой коллектив.стабильность компании.

Что можно улучшить?

Оплату труда. Предоставление льгот. Добавить премии и подарки на Новый год для сотрудников, у которых нет детей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор call-центра

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Нормальный коллектив, персонал, достаточно отзывчивые, и на этом все

Что можно улучшить?

Невероятно маленькая зп, странный карьерный рост с маленькой прибавкой, но кучей добавленных обязанностей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Техник подготовки сервисных автомобилей

Уже не работает в компании
3,0
Москва, сентябрь 2024

Что нравится?

Стабильная заработная плата, если достойный оклад. Сменный график 3/3 с обедом и ужином.

Что можно улучшить?

Большая текучка кадров на разных участках автосервиса. Смена руководства негативно отражается на сотрудниках. Оптимизация и...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста