1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,3
2 325 отзывов
1-2
145
2-3
235
3-4
374
4-5
1 758
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Менеджер по выкупу автомобилей с пробегом

Уже не работает в компании
4,3
Москва, май 2023

Что нравится?

А целом хорошо, но есть нюансы, коллектив был огонь, руководство адекватное.

Что можно улучшить?

Все же переход из отдела в отдел не так прост как хотелось бы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Байер

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Близость к дому, хорошие условия труда Для клиентов шикарная зона отдыха в шоуруме

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке и выкупу автомобилей

Уже не работает в компании
4,2
Зайсан, май 2023

Что нравится?

Отношение к персоналу, рабочий коллектив, работа с клиентами

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату для стажеров


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела продаж финансовых услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Тренинги, обучения, Постоянная работа над собой, своими процессами, не просто, но интересно

Что можно улучшить?

100% вовлечённость в рабочий процесс, все выходные на работе, постоянно с клиентами на телефоне 100% занятость


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Свобода в работе, возможность зарабатывать.

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бренд-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, май 2023

Что нравится?

Своевременная белая зп, корпоративы, в целом народ и атмосфера внутри департамента. Руководство во многом готово идти на встречу и в целом очень гибкое. Нет кучи бюрократии.

Что можно улучшить?

Лично в моем случае - ЗП ниже рынка, не...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Коллектив, условия труда, оплата, мотивация, корпоративная культура.

Что можно улучшить?

Индексировать зп было бы неплохо


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Рекрутер

Уже не работает в компании
4,2
СанктПетербург, май 2023

Что нравится?

Возможность карьерного роста Отсутствие штрафов Есть корпоративная развозка

Что можно улучшить?

Условия отдыха Зп повыше


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по персоналу

Уже не работает в компании
4,7
Москва, май 2023

Что нравится?

Работаю на ДЦ Рольф Дмитровка больше года и за это время я успела вырасти из специалиста до HR менеджера локации, заниматься подбором персонала и различными интересными проектами. За все время работы не было ни одной задержки зарплат...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по подбору персонала

Уже не работает в компании
5,0
Москва, май 2023

Что нравится?

Гибкий график, можно к 9,а можно к 10 утра на работу. Выплаты без задержек. Огромное спасибо дружному коллективу за поддержку и обучение. Карьерный рост. Активная корпоративная жизнь.

Что можно улучшить?

Иногда подвисали некоторые пр...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста