1. РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
РОЛЬФ, группа компаний
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
4,1
1 920 отзывов
1-2
168
2-3
229
3-4
349
4-5
1 339
РОЛЬФ, группа компаний — один из крупнейших автодилеров России, основанный в 1991 году, с генеральным директором Краснопольским Юлианом Валентиновичем, ИНН 7810006130 и уставным капиталом 1 350 000 000 рублей. Занимается продажей новых и подержанных автомобилей, сервисом, лизингом и страхованием через сеть дилерских центров. Представляет премиальные и массовые бренды, лидируя на рынке автопродаж. Имеет более 1800 отзывов сотрудников. Сайт rolf.ru.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Руководитель:Краснопольский Юлиан Валентинович
Дата регистрации:1991
ИНН:7810006130
КПП:781001001
ОГРН:1047855068876
ОКПО:73406371
Уставный капитал:1 350 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании РОЛЬФ, группа компаний

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

РОЛЬФ воспринимается как крупный и стабильный работодатель с дружными командами, официальным оформлением и своевременными выплатами. Сотрудники отмечают обучение, возможности развития, удобные графики и в отдельных подразделениях — питание и хорошо оборудованные рабочие места. При этом впечатления зависят от локации и руководителя. Часть сотрудников указывает на высокую нагрузку, изменения мотивации, недостаточную прозрачность оплаты и сложности во взаимодействии между подразделениями. Также встречаются пожелания улучшить социальные льготы и условия труда.

Плюсы

  • Дружный коллектив и взаимопомощь
  • Официальное оформление и своевременная выплата зарплаты
  • Обучение и возможности карьерного развития
  • Удобные графики и расположение отдельных локаций
  • Питание и оснащённые рабочие места в некоторых подразделениях

Минусы

  • Высокая нагрузка и необходимость переработок в отдельные периоды
  • Недостаточная прозрачность и частые изменения системы мотивации
  • Пожелания повысить уровень дохода и окладную часть
  • Не всегда отлаженная коммуникация между отделами
  • Качество управления и условия труда различаются по подразделениям

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Мастер-консультант кузовного участка

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность карьерного роста, нет открытых штрафов, работа в команде, возможность самостоятельно принимать решения. Среди других дилеров - достаточно хорошая компания.

Что можно улучшить?

Меньше нагрузки на одного человека. В нынешни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Классная компания, семейная обстановка внутри коллектива. Стараются во всех направлениях быть лидерами и это круто.

Что можно улучшить?

демоватиционный KPI не коррелируется с рынком, из за чего уровень З/П ниже конкурентов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мастер-приёмщик

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Свобода действий, хороший график, повышение знаний, место расположения

Что можно улучшить?

Увеличить заработную плату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность , возможность развития и профессионального роста

Что можно улучшить?

Уменьшить текучку персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по логистике и контролю склада

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Честное отношение с сотрудниками, сплочение коллектива

Что можно улучшить?

Взаимодействие между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
4,7
Химки, июнь 2022

Что нравится?

Свобода в выборе рабочего графика, коллектив, близость к дому, мотивация оплаты труда и условия работы

Что можно улучшить?

Добавить качественное обучение на профессиональном уровне


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, комфортные условия труда. Сменный график. Столовая. Места для отдыха, беседка.

Что можно улучшить?

Корпоративное обучение. В целом неплохая компания и руководство адекватное, которое тебя слышит.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант финансовых услуг

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Высокий уровень дохода , замечательный коллектив, высокий уровень подготовки специалистов

Что можно улучшить?

Взаимодействие с банками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам автомобилей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Системность, без задержек выплаты зп.

Что можно улучшить?

Оптимизировать некоторый процессы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Выбор графика,отличный коллектив,столовая и различные бонусы и доп мотивации

Что можно улучшить?

Повышение оклада и бесплатный дмс


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста