Отзывы сотрудников о работе в компании Розничное направление ГК Невада
Кассир
Что нравится?
Открытость, честность, помощь, понимание, умение разобраться в неприятных ситуациях с клиентами, поддержка и своевременное поощрении сотрудников
Что можно улучшить?
Условия труда, обеспечение рабочей формой
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Белая заработная плата. Удобно добираться до работы. Пожалуй все.
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату сотрудникам. Наладить связь между руководителем и рядовым сотрудником, улучшить условия труда. Перестать нанимать на раб...
Мерчендайзер
Что нравится?
Свободный график, конкретная работа, обед, после работы весь вечер свободный
Что можно улучшить?
Побольше лавочек, поближе к дому
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильная з/п, бесплатные обеды, бесплатная рабочая одежда.
Что можно улучшить?
Ужесточение набора претендентов на должности Товаровед и выше, повышение з/п так как за подобный объем работы в других местах предлагают от 30 т. р. до...
Пекарь
Что нравится?
Вовремя выплачивают заработную плату. На этом хорошие качества закончились.
Что можно улучшить?
Условия труда, время для отдыха и обеда, качественное и современное оборудование. Справедливое и вежливое руководство соблюдающее суборди...
Руководитель отдела качества
Что нравится?
Компания растет очень быстро, сумасшедшая динамика. У каждого сотрудника есть возможности для роста как вертикальном направлении, так и в горизонтальном (на моих глазах коллеги росли и становились успешными руководителями, либо сумел...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность , карьерный рост, хороший и дружный коллектив
Что можно улучшить?
Повысить работоспособность всей техники
Менеджер проектов
Что нравится?
Хорошая столовая, вклад руководства в обучение сотрудников, понимающие коллеги
Что можно улучшить?
Отношение руководства, но опять таки какой руководитель попадётся.
Директор супермаркета
Что нравится?
Честность , нет подводных камней .
Что можно улучшить?
Добавить сотрудников, которых не хватает
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Много интересных проектов. Системное и качественное обучение персонала. Есть среда развития.
Что можно улучшить?
Отбор и обучение Топ менеджмента. Добавить единиц в штат.