Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Юганскнефтегаз
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, коллектив отличный, условия труда хорошие.
Недостатки: нехватка квалифицированных водителей, бардак в руководстве, непонимание рабочего класса, большая нагрузка на специалистов из-за нехватка кадров.
Что можно улучшить: программы обучения для специалистов и начальников отделов, поставленную работу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромонтер
Что нравится?
Хорошая работа, отличный коллектив. Своевременна заработная плата
Что можно улучшить?
Мотивация персонала, улучшить условия труда, понимание коллектива
Старший механик
Что нравится?
Близость к дому, стабильность, своевременная оплата труда, белая заработная плата.
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату на 20%
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Условия труда, зарплата ,график, коллектив , соцпакет , возможность роста
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками
Машинист технологических компрессоров
Что нравится?
Хороший соцпакет, ДМС, Премии, Снабжение. Условия проживания.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу
Инженер-механик
Что нравится?
Рабочий график, условия труда
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
Что нравится?
Своевременные выплаты з/п, Премии к праздничным дням.
Что можно улучшить?
Повышение уровня з/п, Улучшение условий труда, Убрать лишнюю документацию, Обеспечение работников необходимым инструментом и спецодеждой.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Постоянность, уверенность в завтрашнем дне. Уровень зарплаты соответвует каждой должности.
Что можно улучшить?
Коммуникация между руководителем.
Старший технолог
Что нравится?
Удобный график, 5/2, 4/4 вахтовый метод 7/7, 14/14, близость к дому
Что можно улучшить?
Повышение заработной платы
Начальник смены
Что нравится?
График, соц пакет, порядок, структура управления.
Что можно улучшить?
Оплату питания, и добавить вахтовый метод работы
Начальник сектора отдела охраны здоровья управления социальных программ
Что нравится?
Уровень дохода, социальные льготы и гарантии; возможность карьерного роста; достойные программы обучения персонала
Что можно улучшить?
Систему оплаты труда