Отзывы сотрудников о работе в компании РН-Юганскнефтегаз
Краткое содержание отзывов
Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, коллектив отличный, условия труда хорошие.
Недостатки: нехватка квалифицированных водителей, бардак в руководстве, непонимание рабочего класса, большая нагрузка на специалистов из-за нехватка кадров.
Что можно улучшить: программы обучения для специалистов и начальников отделов, поставленную работу.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Электромонтер
Что нравится?
Хороший соц пакет, не большая на стабильная зп. Хорошие условия проживания. Столовая.
Что можно улучшить?
Правильное распределение обязанностей. Внимание руководства. Уровень заработной платы.
Машинист крана
Что нравится?
стабильный не меняющийся график, вахтовый развоз, возможность заказать еду с столовой, премия годовая.
Что можно улучшить?
распределение работы и премиальной части, стабильный не меняющийся график, вахтовый развоз, возможность заказа...
Инженер ПТО
Что нравится?
Пунктуальность, отношение к сотрудникам, жилье, питание. Понимающее начальство, помогают во всем.
Что можно улучшить?
Можно так же улучшить уровень питания, увеличить время отдыха
Оператор по добыче нефти и газа
Что нравится?
Соц выплаты- мизерные, для галочки. Оплата проезда - с большим трудом. Спец одежда - низкое качество замены нет. Обучения - только на межвахту, во время вахты учебу не поставят
Что можно улучшить?
Зарплата низкая, требуют много, фонд...
Электромонтер по ремонту и обслуживанию устройств релейной защиты и автоматики
Что нравится?
Стабильная ЗП, близость от места проживания, соц пакет (льготный отпуск, ДМС 20000р., путёвки в санатории.
Что можно улучшить?
Отношение руководства к рабочему звену просто отвратительное, инструментом который выдаётся работодателем...
Начальник УРЗА
Что нравится?
Начали оплачивать проезд когда столкнулись с нехваткой персонала.
Что можно улучшить?
Двойные стандарты и мобинг на 1 месте. Компания не дорожит персоналом. Важны связи и только, без мохнатой руки нет движения по карьерной лестнице....
Начальник отдела снабжения
Что нравится?
маленький город, коллектив, компетентность сотрудников имеющих опыт
Что можно улучшить?
снизить бюрократию, увеличить количества обучения молодых сотрудников (назначать наставников).
Главный специалист отдела инжиниринга и надёжности трубопроводов УЭТ
Что нравится?
Обязанности не входищие в должностную инстр очень нравятся.
Что можно улучшить?
Сменить руководство.
Оператор товарный
Что нравится?
Возможность карьерного роста, Увлечения заработной платы, Соц пакет достойный, ДМС, Саноторнокуроптное
Что можно улучшить?
ЗП до уровня северного нефтяника!!! Возврат денег за проезд! Очень долго возвращают
Главный специалист
Что нравится?
Создали отдел и на основании этого отдела создали целое Управление из специалистов по "блату", в итоге отдел где были высококвалфицированные специалисты, которые тянули большой объем работы сократили, т.к. работали удаленно в офисе....