1. 6
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
РИВ ГОШ, Сеть магазинов
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,7
1 117 отзывов
1-2
123
2-3
238
3-4
346
4-5
582
Компания РИВ ГОШ существует на рынке с 1995 года и является одним из лидеров парфюмерно-косметического рынка России. На сегодняшний день РИВ ГОШ это: 30 лет успеха и красоты 250+ магазинов в 90 городах присутствия - от Калининграда до Петропавловска‑Камчатского 135 марок дистрибьюции 25 собственных брендов 740+ брендов и 40 000+ SKU в ассортименте Около 6000 сотрудников
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РИВ ГОШ, Сеть магазинов

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: хорошее рабочее место, возможность знакомиться с новинками рынка косметики и парфюмерии, возможность карьерного роста, бонусы и подарки от компании, хорошее руководство, хороший коллектив.

Недостатки работы: постоянные претензии со стороны руководителя, необходимость заканчивать срочную работу именно сегодня по его решению, мало места для работы.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

13 сентября

Продавец-кассир

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Все в порядке, можно работать. В компании наблюдается стабильность, есть возможности для карьерного роста. Коллектив хороший, работа интересная. Также предоставляется обучение в области косметики. Отпуск предоставляется два раза в год.

Кассир

Статус занятости не указан
4,0
Волгоград, апрель 2025

Увеличить заработную плату, предусмотреть дополнительные часы на отдых, улучшить систему мотивации сотрудников, а также ввести бонусы за проведение дней клиентов. Выплата заработной платы осуществляется в соответствии с установленным графиком, без...

Сотрудник

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Повышенная зарплата, перспектива карьерного роста, гибридная форма работы, своевременная выплата заработанной платы и ДМС - все это доступно сотрудникам компании.

Заместитель управляющего магазина

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Руководство может стать менее агрессивным, если изменить подход к контрольным действиям. Выплаты производятся в срок, их начисление прозрачно, соблюдаются условия труда, предоставляется соцпакет.

Менеджер по обучению

Статус занятости не указан
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Расширить ассортимент товаров, усилить мотивацию сотрудников, модернизировать зону отдыха для персонала. Четко формулировать задачи в работе, обеспечить достойную оплату труда, способствовать приобретению новых навыков.

Старший специалист по кадрам

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Условия труда, взаимоотношения в коллективе и социальный пакет. Хорошие условия работы, социальные льготы. Бесплатное питание

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, апрель 2025

Повысить заработную плату, желательно не ниже, чем у других компаний-конкурентов. Своевременная оплата труда, график работы 2 через 2, приятный коллектив. На этом все.

Старший продавец

Статус занятости не указан
1,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Опыт, приобретаемый в сфере косметики и парфюмерии, предоставляет уникальные знания. Кроме того, иногда бывают и подарки, но это происходит нечасто.

Старший администратор

Статус занятости не указан
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Всё! Особенно отношение к работникам, но мы у них на последнем месте! Близость к дому, зарплата во время. ДМС. Больше сказать нечего!

Сотрудник

Статус занятости не указан
5,0
Санкт-Петербург, апрель 2025

Коммуникация между главным офисом (расположен в Санкт-Петербурге) и региональными подразделениями может быть затруднена из-за значительной разницы во времени, что иногда замедляет процесс принятия решений по рабочим вопросам. Однако, сотрудники им...