Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Ведущий инженер
Что нравится?
Интересные проекты, соц пакет, корпоративный университет
Что можно улучшить?
Сложные бюрократические процедуры
Механик
Что нравится?
График работы, возможность карьерного роста,путешествия
Что можно улучшить?
Систему мотивации и реабилитации
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень заработной платы
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками
Технолог 2 категории
Что нравится?
Пожалуй, то, что можно отнести к достоинствам - стабильность, гарантия выплат зп, больничных, декретных, и спустя пару лет возможность взять ипотеку в выбранном компанией жилье с частичной компенсацией от работодателя и коллектив доб...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Хороший дружный коллектив; Спокойное начальство, отсутствие предвзятого отношения;
Что можно улучшить?
Было постоянное изменение времени явки на работу, то есть надо всегда быть на связи и готовым к тому, что могут вызвать на работу...
Cопровождающий туристических групп
Что нравится?
С коллективом лажу, на деньги ржд не кидает. Платят дважды в месяц. Стабильно в общем все. Так лично мне очень удобно.
Что можно улучшить?
Минусы - тупо устаю физически, выспаться надо вот и все. Больше ничего не нужно мне
Региональный специалист по связям с общественностью
Что нравится?
Интересное содержание работы, оснащенность рабочего места
Что можно улучшить?
Повышение зарплаты по результатам аттестации
Монтер пути
Что нравится?
Стабильность заработной платы , позитивный коллектив , обучение дополнительным профессиям .
Что можно улучшить?
Размер заработной платы , качество экипировки , возможность карьерного роста без наличия профильного образования.
Монтер пути
Что нравится?
Сижу в штабном вагоне, проверяю исправность каждого рычага. В моем деле главное бдительность. Платят в полтора раза больше, чем в компании, где я 7 лет проработал. У меня был стаж, ржд принял почти сразу
Что можно улучшить?
Как и вез...
Механик
Что нравится?
Своевременные выплаты заработной платы. Плюс премии
Что можно улучшить?
Руководство не всегда хочет прислушиваться к рабочему персоналу по улучшению качества выполнения работы.