1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (495)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Начальник службы управления персоналом

Уже не работает в компании
3,5
Хабаровск, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность, коллектив

Что можно улучшить?

Корпоративную культуру


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Секретарь-делопроизводитель

Уже не работает в компании
5,0
Бологое, июнь 2022

Что нравится?

Работа в офисе, чисто, комфортно. Руководители адекватные. С объемом обязанностей справляюсь, вне работы о том, что что-то не сделано можно не думать.

Что можно улучшить?

От дома до работы добираться далековато, корпоративным транспо...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа

Уже не работает в компании
1,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Бесплатный проезд раз в год ,медицина бесплатная, оплата за преданность компании

Что можно улучшить?

Отношение к людям ,упростить бесконечные сдачи экзаменов ,тестов .


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Поездной диспетчер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Ответственная работа, крупный солидный работодатель, хороший коллектив.

Что можно улучшить?

Не всегда получается соблюдать нормы труда и отдыха, особенно когда сотрудники в отпусках.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик-программист

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Хороший молодой коллектив, бесплатный проезд, программа мотиваций.

Что можно улучшить?

Наладить коммуникацию между сотрудниками и вышестоящим руководством.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-электромеханик

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Большой отпуск с возможностью его выбора в любое время года (не только с октября по апрель, как в некоторых других организациях), своевременная выплата з/п.

Что можно улучшить?

Постоянная текучка кадров, нехватка квалифицированных сп...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность получения высшего образования, наработка опыта при его отсутствии, коллектив неплохой, терпеливо помогают разбираться.

Что можно улучшить?

Регулярная периодичность сокращения кадров, повысить мотивацию для молодых специал...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Системный администратор

Уже не работает в компании
5,0
СанктПетербург, июнь 2022

Что нравится?

Есть ДМС, соцпакет, зарплата регулярно индексируется. Компенсация оплаты детских садов, дорогостоящих лекарств. Проводятся культурные мероприятия.

Что можно улучшить?

Работа в старой доброй эксельке и в большинстве своём, на старом ж...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, июнь 2022

Что нравится?

Плюсы: зарплата, проезд, возможность учиться, а сжд образоваyием и карьеру сделать. Минусов на мой взгляд нет или очень мало.

Что можно улучшить?

Профтехобучение, медицинское обслуживание, Побольше литературы для профессионального ра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов дальнего следования

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Возможность посмотреть страну, красивая форма, понимающее руководство.

Что можно улучшить?

Накладки в графиках из-за периодической текучки кадров и сокращений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста