1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (495)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Мастер участка производства

Уже не работает в компании
4,8
Мичуринск, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: много плюсов, но для нашего цеха главный - это поменяли оборудование, отремонтировали полы и мне, как мастеру, выделили новый компьютер.

Что можно улучшить?

Для меня минусов нет, а мои рабочие конечно хотели бы зарплату почаще...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный механик

Уже не работает в компании
4,8
СанктПетербург, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: работа очень ответственная , но оплачивается хорошо, большой отпуск, а опыт и знания вообще бесценны.

Что можно улучшить?

Минусы: замена оборудования больной вопрос , приходится добиваться и брать боем, но в результате получае...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: соцпакет, стабильность и надёжность, белая зарплата, служебная этика на работе.

Что можно улучшить?

Минусы: бюрократия, бывает инертность, то есть замедленность с решением вопросов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
1,8
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность выплат зарплаты

Что можно улучшить?

Компетенции руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Мойщик-уборщик подвижного состава

Уже не работает в компании
4,8
Бологое, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: удобный график труда и отдыха, 2\\2, можно вполне восстановиться к следующей смене. Подработки в выходные дни оплачиваются, и вовремя. Это касается и больничных, и отпусков.

Что можно улучшить?

Что хотелось бы улучшить, так эт...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,3
Хабаровск, июль 2022

Что нравится?

Стабильная заработная плата, социальный пакет, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уровень корпоративной этики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Дежурный по станции

Уже не работает в компании
4,8
Поворино, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: удобный график, относительно спокойная рабочая обстановка, коллектив сработавшийся, на больничные ходим редко.

Что можно улучшить?

Зарплату прибавить бы. это да, надо, хоть и индексация есть, а жизнь тоже индексируется.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, июль 2022

Что нравится?

Плюсы: прозрачные условия оплаты, условия труда стали более комфортными, корректные отношения между руководством и подчинёнными даже в цехах.

Что можно улучшить?

Минусов больших нет, только поменять график работы кладовщиков, а то он...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший осмотрщик вагонов

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июль 2022

Что нравится?

Стабильность заработной платы, соц. пакет, возможность досрочного выхода на пенсию, медицинское обслуживание

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы соответствующий объёму выполняемой работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Пермь, июль 2022

Что нравится?

Соблюдение трудового законодательства. Стабильная заработная плата. Дружный коллектив. Соц.пакет. Обучение. Карьерный рост.

Что можно улучшить?

Обновить технику. Прекратить оптимизацию численности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста