1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (488)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Платят зарплату во время, отличный соцпакет, стабильная работа с понятными инструкциями и должностными обязанностями. Нормальное отношение начальства

Что можно улучшить?

улучшить условия труда и отдыха, повысить зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, выплаты два раза в месяц. Соблюдение трудового договора. Оплата переработок. Отпуск по плану каждый год. Компенсация проезда

Что можно улучшить?

уровень зп


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Работаю со студенчества всё нравится, платят во время, есть доплаты и премии, выдают спецодежду по сезону, можно пройти курсы повышения квалификации за счёт компании. Руководство терпимое.

Что можно улучшить?

Если только зарплату


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Фиксированный график, белая зарплата, созданы условия для отдыха и питания, взаимопонимание между начальством и коллегами

Что можно улучшить?

улучшить качество ремонта подвижного состава


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Возможность обучения и карьерного роста, платят без задержек, бесплатный проезд, компенсация затрат на проживание в санаториях, бесплатные путёвки детям в лагерь

Что можно улучшить?

давать достойные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Компания выполняет все трудовые обязательства, устройство по трудовой, зарплата без задержек, медицинское обслуживание, страховой полис, декретные, свой детский сад и больница. Организация отдыха для работников и их детей

Что можно у...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Работа не из лёгких, но уже привык. Платят нормально и в срок, это самое важное, когда на шее ипотека. Коллектив хороший, мне повезло. Бесплатный ежегодный проезд на всю семью по жд

Что можно улучшить?

уменьшить количество начальников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Не указан, сентябрь 2022

Что нравится?

Хорошая работа, нормальное начальство, хорошие условия для молодых специалистов. Есть возможность взять льготную ипотеку, как молодому специалисту.

Что можно улучшить?

Режим работы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по делопроизводству

Уже не работает в компании
3,5
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Гигиена труда и санитарные нормы, стабильность выплат заработной платы

Что можно улучшить?

Снизить цены на продукты питания внутри корпуса


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Помощник машиниста

Уже не работает в компании
3,2
Москва, сентябрь 2022

Что нравится?

Своевременно оплата , без задержек,хороший социальный пакет,возможность обучения

Что можно улучшить?

Отношение к работникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста