1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (488)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Льготы на проезд , потому что если их нет, то бьёт по бюджету. И путёвки в санатории на лечение, в РЖД это действительно работает. Спасибо большое.

Что можно улучшить?

Улучшить надо инфраструктуру в виде подъездных путей на работу, д...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

В Ржд всё равно сохраняются старые традиции, например, своя медсанчасть и больница. Работники и члены их семей имеют право бесплатно проходить нужные обследования, как КТ, МРТ, получать квалифицированную помощь в стационаре. Если усл...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

ДМС, Своевременная выплата ЗП, условия и организация рабочих мест сотрудников

Что можно улучшить?

Коммуникация между руководитель-подчиненный, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Личный водитель

Уже не работает в компании
4,0
СанктПетербург, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильность. Работа в коллективе. Возможность карьерного роста.

Что можно улучшить?

Коммуникации между рукокодителями и подчинёными.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер по организации и нормированию труда

Уже не работает в компании
4,7
Ярославль, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная компания, ЗП во время, хорошая социальная программа.

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку на работников от объёма работы, хочется чаще быть дома и вовремя.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,8
Любань, октябрь 2022

Что нравится?

Работа путевым обходчиком не из лёгких сама по себе, и важно создавать работникам нужные условия. У нас стало намного лучше, спецодежда и обувь выдаётся постоянно, пенсия по вредности, есть место для отдыха и принятия пищи.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Стабильная зарплата, отпускные и больничные, а также и другие выплаты, всё официально и прозрачно. льготный проезд и путёвки. Изменения в производстве, много в работе применяется инновационных технологий.

Что можно улучшить?

Но техни...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Не указан, октябрь 2022

Что нравится?

Всё у нас хорошо, ремонт в кабинетах, новые компьютеры получили, командировки в разные города. Коллектив молодой, дружный, хотим, чтобы и всегда так было, стараемся работать с полной отдачей. Зарплата и мотивация есть. Очень довольны...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
2,3
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

Внимательное отношение к сотрудникам,умение решать конфликты

Что можно улучшить?

Условия труда,зону отдыха работников,проработать график


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник района контактной сети

Уже не работает в компании
2,5
Москва, октябрь 2022

Что нравится?

близость к дому, обеспечение спецодеждой

Что можно улучшить?

Отношение к квалифицированным кадрам и честный выбор при назначении на должность


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста