1. РЖД
РЖД
РЖД
Оценка компании
3,7
22 488 отзывов
1-2
2 706
2-3
5 092
3-4
5 574
4-5
11 566
Отзывы (22488)
Вакансии (488)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "РОССИЙСКИЕ ЖЕЛЕЗНЫЕ ДОРОГИ"
Руководитель:Белозёров Олег Валентинович
Дата регистрации:23.09.2003
ИНН:7708503727
КПП:770801001
ОГРН:1037739877295
ОКПО:00083262

Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,0
Не указан, январь 2023

Что нравится?

Стабильность заработной платы

Что можно улучшить?

Уволить всех никчемных менеджеров высшего звена, повысить зарплаты, убрать ДМТО, уйти от системы отчетов/графиков/дорожных карт


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,2
Москва, январь 2023

Что нравится?

Стабильно выплачивают зп, социальные гарантии, хорошие поликлиники

Что можно улучшить?

Изменить полностью схему управления, находишься как в армии ,команды руководителя направлены только на показатели, которые устарели и не несут смы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,3
Самара, январь 2023

Что нравится?

Своевременная выплата заработной платы, индексация, соц.пакет, бесплатный проезд на жд транспорте раз в год для работника и его детей, предоставление санаторно-курортного лечения, пятидневная рабочая неделя, ДМС

Что можно улучшить?

Б...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик

Уже не работает в компании
1,0
Новокуйбышевск, январь 2023

Что нравится?

Бесплатный омс , бесплатный проезд до работы ,коллектив неплохой

Что можно улучшить?

Отношение руководства к сотрудникам, выплачивать сотрудникам деньги за рабочие дни полностью


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Приемосдатчик груза и багажа 5 разряда

Уже не работает в компании
2,8
Москва, январь 2023

Что нравится?

Нормальная зп, но если вы выполняете только свои обязанности.

Что можно улучшить?

Постоянно гоняют по разным станциям. В первое время только работаешь на одной станции. Помимо этого, все обязанности лежат именно на приемосдатчике, а...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Москва, январь 2023

Что нравится?

Работают согласно ТК, зарплата без задержек со всеми причитающимися выплатами и спрос за всё серьëзный

Что можно улучшить?

Почаще поощрять сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Технолог

Уже не работает в компании
3,7
Самара, январь 2023

Что нравится?

Всегда есть работа, занятой график, хорошее взаимодействие в коллективе, лучшие обучающие программы, дружный коллектив

Что можно улучшить?

Охрану труда, условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Слесарь по ремонту подвижного состава

Уже не работает в компании
4,2
Сургут, январь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,близко к дому,хорошее место отдыха..

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками,рабочие места,условия труда,отношения руководства


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Проводник пассажирских вагонов

Уже не работает в компании
3,0
Смоленск, январь 2023

Что нравится?

Особо ничего не могу сказать о плюсах в этой работе. Попадаются и нормальные бригады.

Что можно улучшить?

Отдых больше людям нужно давать


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по управлению персоналом

Уже не работает в компании
2,8
Красноярск, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому, стабильность в завтрашнем дне, социальный пакет

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста