Отзывы сотрудников о работе в компании РЖД
Мастер
Что нравится?
Стабильная,хорошая зарплата,грамотное руководство,обустроенное рабочее место,обеденная зона,спецодежда,льготный проезд по ЖД,премии,подарки детям,путевки в дома отдыха
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками,лояльность ру...
Дежурный по переезду
Что нравится?
Бонусы Проезд РЖД по россии и в электричке на 200 км в одном направлении Выслуга 3,5,10 ит.д.лет Бесплатная учеба по профессии
Что можно улучшить?
Отношение ИТР к рабочим надменное. В кадрах, и при личной встрече. Нет элементарного с...
Инспектор
Что нравится?
Близость к дому, соц пакет
Что можно улучшить?
Условия труда и заработную плату
Заместитель начальника участка
Что нравится?
Стабильная зарплата,соц пакет,коллектив,месторасположение работы
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда
Старший электромеханик
Что нравится?
Коллектив. Наличие медицинского обслуживания в профильной клинике. Относительная стабильность.
Что можно улучшить?
Отношение руководства.
Электромеханик тяговой подстанции
Что нравится?
Руководство небезразлично к своим подчиненным! Условия труда отличные!
Что можно улучшить?
Поднять зарплату людям!
Проводник пассажирских вагонов
Что нравится?
Честность, сколько обещали, столько заплатили. Организованность средняя, необходимо нести ответственность за себя и других людей. Работа сложная, но платят хорошо. Для студентов очень хорошая возможность посмотреть на себя, на мир, в...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
График работы, возможности карьерного роста,льготы,бесплатное обучение и медицина.
Что можно улучшить?
Отношение к рабочему персоналу.Безопасность труда. Охрану труда на местах.
Дежурный по железнодорожной станции
Что нравится?
Сама работа организации движения, коллектив конкретно нашей станции
Что можно улучшить?
-Далеко от дома -Постоянно изменяющийся график работы -Отпуск летом надо выпрашивать -Ночные смены не совместимы с маленькими детьми дома
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Стабильность, соц пакет, нет задержки в заработной плате, больше не чего
Что можно улучшить?
Отношения к сотрудникам