Отзывы сотрудников о работе в компании Ресурс, ГАП
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: официальное трудоустройство, "белая" заработная плата, соблюдение трудового законодательства в вопросах переработок, предоставление скидок сотрудникам.
Недостатки работы: трудности с адаптацией к сменному рабочему графику, удаленность от места жительства.
Резюме: Работа в данной компании имеет ряд преимуществ, таких как достойная заработная плата социальный пакет оплачиваемый отпуск и больничные. Кроме того, руководство компании ценит своих сотрудников и относится к ним как к нормальным людям, а не как к собакам, как было на предыдущем месте работы.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Стажировать новых сотрудников на производственной линии нужно продолжительное время, при этом старший коллега должен контролировать процесс. На производственных линиях всегда много работы. В компании предоставляют полный социальный пакет и все офо...
Сотрудник
Изменить график перерывов в холодном цеху, сделать их немного чаще - всегда есть объем работы, можно зарабатывать, беря дополнительные смены, условия хорошие. Компания проводит обучение для своих сотрудников.
Руководитель регионального представительства
Коммуникация между отделами.
Формирование команд.
Распределение продукции между подразделениями.
Реальное уважение к сотрудникам, а не только на бумаге. Производство качественной продукции.
Хорошие условия труда.
Организация рабочего пространства...
Сотрудник
Все было прекрасно. Очень жаль, что по непредвиденным обстоятельствам пришлось уйти с работы. Удобный, комфортный офис, отличный коллектив профессионалов, прекрасное руководство.
Специалист по кадрам
Увеличение оклада, интеграция нового сотрудника, транспортировка товаров компании, бесплатные обеды, регулярная оплата труда.
Сотрудник
Производство расположено в удаленном месте, поэтому к нему нет прямого доступа, поэтому важно соблюдать расписание транспорта. Хороший коллектив, руководство, которое прислушивается к своим сотрудникам, дарит им подарки и всячески поддерживает, а...
Сотрудник
- Неэффективная коммуникация между отделами;
- Некомпетентное руководство, которое приводит к тому, что:
- не происходит четкого распределения обязанностей по должностям, в результате чего младший сотрудник с меньшей зарплатой вынужден систематиче...
Руководитель товарного направления
Отделы управления, рабочие процессы, а особенно служба безопасности - вот что занимает основное внимание в этой компании. Они постоянно обвиняют сотрудников в ошибках, которые на самом деле совершают руководители. Переработки - это обычное дело дл...
Учетчик
Обучение за счёт компании. Транспорт за счёт работодателя. Выдача спецодежды.
Директор по производству
Удобное расположение работы и наличие корпоративного транспорта — вот основные преимущества, которые можно выделить.