1. 57
РЕСО-Гарантия, САО
РЕСО-Гарантия, САО
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,9
740 отзывов
1-2
70
2-3
123
3-4
212
4-5
423
РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании РЕСО-Гарантия, САО

Краткое содержание отзывов:

Ключевые преимущества работы в компании: разнообразие зарплатных предложений, перспектива удаленной работы, внутренние скидки для сотрудников, эффективная работа в удаленном формате, квалифицированные специалисты всегда доступны для помощи и консультаций, интуитивно понятный интерфейс личного кабинета, своевременное получение заработной платы.

Недостатки работы в компании отсутствуют.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2022

Что нравится?

Свободный график, комфортный офис, хороший коллектив

Что можно улучшить?

Оклад штатным сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Юрисконсульт

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Комфортный офис, обеспечение сотрудника всем необходимым (в случае необходимости удаленной работы при отсутствии личного ПК выдают ноутбук), удобное расположение офиса, столовая на территории, полностью официальное оформление, белая...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
4,67
Ставрополь, август 2022

Что нравится?

Свободный график работы.

Что можно улучшить?

Все устраивает, условия соответствуют моим ожиданиям.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Стабильность, честность

Что можно улучшить?

Оплата труда сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,67
Москва, август 2022

Что нравится?

Интересная работа. Постоянное обучение новым навыкам. Развитие своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Маленькая зарплата. Загруженность сверхнормативная


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Москва, август 2022

Что нравится?

Все нравится, классный коллектив , сколько хочешь столько зарабатываешь .

Что можно улучшить?

Повысить процент зарплаты)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Тестировщик ПО

Уже не работает в компании
3,5
Москва, август 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность развития, комфортный офис, удобное местоположение

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы, развитие корпоративной этики


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
5,0
Пенза, август 2022

Что нравится?

Свободный график работы, часто проходит обучение, за новым сотрудником закреплён наставник, всегда помогут и подскажут!

Что можно улучшить?

Всё устраивает, всё отлично!


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Страховой агент

Уже не работает в компании
3,83
Москва, август 2022

Что нравится?

свободный график, множество тренингов и других обучающих мероприятий

Что можно улучшить?

возможно, увеличить количество совместных корпоративных развлекательных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Офис-менеджер

Уже не работает в компании
2,83
Ангарск, август 2022

Что нравится?

Интересный опыт хоть и не очень положительный, в целом было все не плохо тк был удобный график работы.

Что можно улучшить?

Отношение директора к новеньким


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста