Отзывы сотрудников о работе в компании Ренессанс Капитал
Head of 1С development
Что нравится?
В целом отличный коллектив, у коллег всегда есть чему поучится. Удобные условия работы, интересные задачи. ДМС хороший
Что можно улучшить?
Размер бонуса не плохо было повышать с каждым годом, а не наоборот.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в подходах к работе, доступность менеджмента, культура взаимодействия сотрудников
Что можно улучшить?
Системный подход в performance review и обучении.
Python разработчик
Что нравится?
- Гибкий график - Отзывчивая команда - Полностью удаленная работа.
Что можно улучшить?
- Нет отлаженных процессов, код с тестового сервера сразу переносится на прод без тестов. Необходим CI/CD. - Слишком долгие созвоны
Ведущий программист
Что нравится?
Офис в Москва-Сити, доплата до 100% з.п. за отпуск и больничный, корпоративная скидка на фитнес, тележка с завтраками и обедами прямо на этаже
Что можно улучшить?
Отношение к своим сотрудникам. Компания постоянно сокращает и потом сн...
Руководитель управления поддержки приложений
Что нравится?
Коллектив, опыт, технологический стэк
Что можно улучшить?
Баланс работы и здоровья, темпы работы. Здесь один год за три можно считать
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Организованность, чёткое распределение обязанностей, график работы
Что можно улучшить?
Возможности для продвижения по работе
Data Engineer and Power BI developer
Что нравится?
ДМС для работника и детей, для супруги за полцены
Что можно улучшить?
Возможности роста в ИТ
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе графика работы, дружелюбный и профессиональный коллектив, приятное времяпровождение с коллегами в нерабочее время
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить возможности для карьерного роста, но и текущие условия в комп...
Senior Developer
Что нравится?
график, полная удалёнка
Что можно улучшить?
возможности карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Обучение, конкретика в работе, наличие инструкций для выполнения задач, обеспечение канцтоварами, чаем, кофе, удобный офис
Что можно улучшить?
Система поощрения успешных специалистов