1. Рекламно-Торговый Конгломерат
Рекламно-Торговый Конгломерат
Рекламно-Торговый Конгломерат
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,9
40 отзывов
1-2
6
2-3
4
3-4
10
4-5
23
Отзывы (40)
Вакансии (2)
Популярные профессии:
Популярные города:
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "РЕКЛАМНО-ТОРГОВЫЙ КОНГЛОМЕРАТ"
Руководитель:Новиков Сергей Владимирович
Дата регистрации:01.10.2019
ИНН:5029250820
КПП:750001001
ОГРН:1195081073560
ОКПО:41671781

Отзывы сотрудников о работе в компании Рекламно-Торговый Конгломерат

Ассистент категорийного менеджера

Уже не работает в компании
3,2
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Своевременная выплата з/п, предоставление всего необходимого для работы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, конкретика в задачах, структуру работы.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор ПК

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, ноябрь 2024

Что нравится?

Удобно совмещать с учебой, в основном хороший коллектив, удобное расположение

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, октябрь 2024

Что нравится?

Коллектив Руководители отделов Отзывчивость и понимание в тандеме с другими работниками Интересные задачи

Что можно улучшить?

Офис и его расположение Официальное трудоустройство и развить систему бонусов Разбитие профессиональное


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Графический дизайнер

Уже не работает в компании
3,0
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

1. Постоянный поток задач, прокачиваются навыки 2. Хороший коллектив 3. Активности (два корпоратива в год, просмотр кино раз в пару недель и т.д.) 4. Комфортный офис

Что можно улучшить?

1. Отсутствие соц. пакета 2. Непонятная система...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Видеограф

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, сентябрь 2024

Что нравится?

Отзывчивость, помощь в трудные жизненные моменты Отличная атмосфера и шикарные корпоративы

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками, возможность карьерного роста


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Мытищи, май 2024

Что нравится?

Гибкое начало рабочего дня, оплачиваемые праздничные дни, премиальная часть, условия отдыха.

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками/отделами, рост в организации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, апрель 2024

Что нравится?

свобода в выборе графика, лояльное и понимающее начальство, делать работу можно спокойно и с приятной музыкой, коллектив хороший.

Что можно улучшить?

все хорошо, но было бы круто если бы обозначили перспективы роста.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Аналитик отдела предварительной аналитики

Уже не работает в компании
3,5
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

Лояльное руководство, постоянные бонусы за переработки/выполнение плана.

Что можно улучшить?

Коммуникация между отделами


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Нижний Новгород, ноябрь 2023

Что нравится?

-Отсутствие задержек в выплате зп - бонусы и премирование при хорошей работе по итогам месяца - система отчетности (не перегружает, но держит в тонусе) - функционал и нагрузка (на моей должности высокая (помощник км), но разноплановы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,8
Нижний Новгород, октябрь 2023

Что нравится?

Интересные задачи, своевременная оплата труда, комфортный офис

Что можно улучшить?

Структуру подчиненности


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста