Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Onboarding Coordinator (Intern)
Что нравится?
Высокий доход, спокойная атмосфера, высокий уровень wellbeing и возможность соблюдать баланс, достаточно свободная для банка атмосфера
Что можно улучшить?
Некоторое количество бюрократии и консерватизма присутствует, нет компенсации...
Руководитель отдела по работе с предприятиями малого бизнеса
Что нравится?
Гибридный формат работы, хороший ДМС, различные плюшки соцпакета для сотрудников. До определенного момента и свобода в части выполнения результата.
Что можно улучшить?
Банк стал негибким в малом бизнесе. Большой упор на один лишь рез...
Старший системный аналитик
Что нравится?
Условия труда, техника, проекты, программы обучения и всякие дополнительные плюшки, кроме зарплаты
Что можно улучшить?
Отсутствие индексации зарплаты, практически невозможно подняться дальше синьора в карьере.
Менеджер по развитию бизнеса
Что нравится?
Работа в команде во Владимире, оклад и премии
Что можно улучшить?
Повышение оклада за выполнение плана нескольких месяцев подряд
Эксперт, группа расчётов, бэк офис учёт ценных бумаг
Что нравится?
Из плюсов только гибридный график, больше дней на удаленку и нормальный уровень зп
Что можно улучшить?
Отвратительное ПО, ничего не работает всё висит, не логичные и никому не нужные цели по якобы проектной работе, постоянное описани...
Старший системный аналитик
Что нравится?
выбор формата удаленка/офис, ДМС, зарплата, процессы управления, коллектив, оценка эффективности
Что можно улучшить?
при сокращении ролей не дают возможность переучиться даже опытным сотрудникам, не ценят опыт и преданность
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Заинтересованность в сотрудниках. Современный подход к рабочим процессам. Этика общения с подвенечными соблюдается
Что можно улучшить?
Вернуть банк в наш город! А там уже видно будет. Работала очень давно. Сейчас могло все измениться
Директор по продукту
Что нравится?
Много ответственности и возможности для реализации своих продуктовых амбиций. Хорошая команда и культура внутри организации.
Что можно улучшить?
Нужно понимать особенности текущей конъюнктуры рынка и совершенно по другому оценивать р...
Руководитель группы продаж и клиентского обслуживания физических и юридических лиц
Что нравится?
Лучший банк с сильной корпоративной культурой и самым высоким клиентским сервисом. Развита обратная связь как между сотрудниками, так и по процессам в банке.
Что можно улучшить?
Жаль, что банку приходится в текущей ситуации сокращать...
Менеджер | Специалист группы клиентского обслуживания (сегмент Премиум)
Что нравится?
Европейский уровень, возможности роста, награды за работ, условия труда, обучение, фин поддержка в разных жизненных ситуациях
Что можно улучшить?
По сравнению с Российскими банками, в данном банке ничего улучшать, кроме как уровень д...