Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.
Плюсы
- Доброжелательный и профессиональный коллектив
- Гибкий график и возможности удаленной работы
- ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
- Обучение, наставничество и интересные проекты
- Комфортные офисы и своевременные выплаты
Минусы
- Уровень дохода и его регулярный пересмотр
- Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
- Сложности во взаимодействии между отделами
- Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
- Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Уровень дохода, современная техника (MacBook M2,M3), возможность удаленной работы, гибкие процессы, возможности для развития, современный стэк, вкусная премия.
Что можно улучшить?
Больше каких-нибудь плюшек для сотрудников
Java-разработчик
Что нравится?
Удаленная работа с любой точки мира, хорошая зарплата, в коллективе есть хорошие коллеги, которые готовы помогать.
Что можно улучшить?
Возможность расти по хард-скилам, в командах должны быть ключевые фигуры.
Менеджер по привлечению юл и ИП на расчетно-кассовое обслуживание
Что нравится?
Удаленная работа, хорошее вовлеченное руководство, инфраструктура офиса, сплоченный коллектив
Что можно улучшить?
Возможность карьерного роста внутри компании, увеличение дохода
Секретарь-координатор
Что нравится?
ДМС, страховка для выезжающих за рубеж, корпоративы, тренинги, льготные ставки по кредитованию.
Что можно улучшить?
Снизить уровень психологического давления со стороны руководства. Начать отпускать сотрудников в отпуск в нужные даты.
Эксперт по разработке
Что нравится?
Мне по душе ценности Райфа и то насколько декларируемые красивые фразы звучат не только в красочных речах, но и чувствуются в повседневной работе.
Что можно улучшить?
Наверное, в любой работе можно найти какие-то точки роста, но я по...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Лояльное руководство, которое готово пойти на встречу. Сотрудники, которые всегда готовы помочь. Лояльность по отношению к клиентам.
Что можно улучшить?
Возможности карьерного роста оставляют желать лучшего. Уровень ЗП
Старший продавец-консультант
Что нравится?
ДМС, отзывчивый руководитель, зп в срок. Обучат и подскажут что и как. Руководство на связи всегда
Что можно улучшить?
Без личного транспорта работать не реально. Устаревший смартфон, очень часто тупил. Хотя и выдавали новым . Софт е...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Гибридный график. Хороший соц пакет. С руководством всегда можно договариваться.
Что можно улучшить?
Есть переработки, трудное продвижение по карьерной лестнице при текущем СОДе. Отсутствие индивидуального подхода к сотрудникам. Не п...
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Своевременные выплаты . Зона отдыха , кухня , своё кафе. Приятный офис , свежий ремонт
Что можно улучшить?
Коммуникация между сотрудниками . Прозрачность в системе повышения. Повышение зп по сути надо делать 2 раза в год , без дополн...
Специалист по работе с корпоративными клиентами
Что нравится?
Лояльность к сотрудникам на высшем уровне! Зарплата, в принципе, достойная, особенно у тех, кто повышает свой навык и категорию. Карьерный рост тоже возможен из-за отсутствия политики «связей и родственников», если хорошо постараться...