Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Сотрудник
Что нравится?
Гибкий график, оплата труда, множество бенефитов.
Что можно улучшить?
Атмосферу в коллективах
Frontend-разработчик
Что нравится?
Возможность удаленной работы в любом регионе России
Что можно улучшить?
Упростить отчетность в айти-компании
Кассир-операционист
Что нравится?
Всегда идут навстречу сотрудникам. Заинтересованы в получении образования.
Что можно улучшить?
Улучшить линейку бонусных награждений.
Секретарь-координатор
Что нравится?
множество мотивации , отличное ДМС, много различных плюшек от компании,
Что можно улучшить?
продвижение сотрудников на повышение
Специалист по банковским продуктам и сервису
Что нравится?
Удаленное рабочее место, техника от компании. ДМС с первой недели.
Что можно улучшить?
Поменять отношение к сотрудникам.
Старший системный аналитик
Что нравится?
Название, культура, неплохой офис, удаленка, программы для сотрудников
Что можно улучшить?
ДМС, коллектив, начальство, цели
Младший аналитик
Что нравится?
Возможность роста, условия труда и прекрасный коллектив.
Что можно улучшить?
Не могу предложить . Все прекрасно
Ведущий специалист Отдела управления эффективностью
Что нравится?
График работы, возможность высказывать и воплощать свои идеи, адекватное руководство
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Все ,работают дома ,связь с коллективом,организация отдыха, решение проблем
Что можно улучшить?
Премии заработать реально
Сотрудник
Что нравится?
Европейская международная компания , свобода для сотрудников, возможности роста , достойная оплата труда
Что можно улучшить?
Синергия между отделами