1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, март 2022

Что нравится?

Не бросили в коронавирус, платили полную зп. Хорошая подготовка кадров к работе. Хорошо оборудованый офис.

Что можно улучшить?

Систему мотиваций, перестать гнать 50% на обновление кадров, заваливая планом, можно испортиться и получит...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Банк открыт к предложениям сотрудников. Есть специальная платформа, где коллеги голосуют за идеи. Очень крутой коллектив и обучение. Есть инструменты, которыми можно завлекать клиентов. Очень прозрачные и честные продукты.

Что можно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Надёжность работодателя, рабочая атмосфера, дмс и заработная плата, возможности для обучения

Что можно улучшить?

Организация процессов внутри команды, чёткость зон ответственности сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с юридическими лицами

Уже не работает в компании
2,0
Москва, март 2022

Что нравится?

Отличный был офис, одна из лучших в моем опыте система подготовки в должность и повышения квалификации

Что можно улучшить?

Отношения к сотрудникам, при приеме на работу не обещать зп, которую не могут заплатить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Коломна, март 2022

Что нравится?

Есть удаленка , возможность подработки. Есть добровольное медицинское страхование

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками , более выполнимые планы и улучшить отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Омск, март 2022

Что нравится?

Свободный график Отличное оборудование Множество проектов Хорошие плюшки (ДМС, льготы, доп. Отпуск, отгулы)

Что можно улучшить?

Систему премирования Систему повышения (зарплаты и должности)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист сегмента Premium

Уже не работает в компании
3,3
СанктПетербург, март 2022

Что нравится?

Высокая заработная плата, репутационная компания, быстрая обратная связь от коллег/руководителей.

Что можно улучшить?

Во время обеда требуют досрочно выйти, иногда отдых был минут 20 при 9и часовом рабочем дне.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

DevOps Engineer

Уже не работает в компании
4,7
Не указан, март 2022

Что нравится?

Компания уважает сотрудников, старается их развивать. За все время работы никогда не сталкивался с давлением, принудительными переработками и тп. Выдают все необходимое оборудование для работы. Регулярно появляются приятные бонусы, н...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела прямых продаж

Уже не работает в компании
3,7
Москва, март 2022

Что нравится?

Актуальность, вероятно, уже утеряна, так как ещё 5 лет назад в отделе продаж начинались перемены. Работа разъездного характера, оплачивается транспорт, правда, совсем в минимальном размере, коллектив органичный, возможность действите...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Уже не работает в компании
3,3
Москва, март 2022

Что нравится?

Комфортный офис, различного вида компенсации, страховой полис в первый же месяц

Что можно улучшить?

Организация хорошая, но руководство оставляет желать лучше. Не дают возможно обучиться и встать на ноги. В первый же месяц требуют вы...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста