Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: гибкий график, интересные проекты, возможности для развития.
Недостатки: нет программ по развитию сотрудников, нет поддержки развития и продвижения, оплата ниже рынка.
Что нравится: прохождение курсов по иб, внутренний ctf, много разноплановых задач. Что можно улучшить: улучшить погружение в работу от бадди. Рекомендую работать в компании.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Старший юрист
Что нравится?
Комфортабельный офис. Обеспечение всем необходимым, своевременная выплата ЗП.
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда. Возможности для карьерного роста.
Менеджер по развитию партнёрской сети
Что нравится?
График работы, возможность совмещения с домашними делами, фактически лучшее соотношение заработной платы и рабочего времени в моей практике.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудником и руководством
Менеджер по продажам
Что нравится?
Отличное обучение и поддержка со стороны наставников, возможность получать доп премию/бонусы, участвуя в конкурсах. Ежегодное повышение зп.
Что можно улучшить?
Улучшить стоит мотивацию сотрудников. Демотивация не всегда работает на п...
Специалист группы развития партнерских отношений
Что нравится?
Менталитет, корпоративный дух, профессионализм коллег, имидж.
Что можно улучшить?
Уровень дохода, но на момент моего времени работы (сразу после института в 2013 году зп в 23000 в центральном офисе была приемлема)
Старший специалист группы финансового мониторинга
Что нравится?
Помимо перечисленных плюсов у банка также хорошая социальная программа, поддержка сотрудников дополнительными отпускными днями, много благотворительных инициатив
Что можно улучшить?
Увеличение зарплат и бонусных выплат
Сотрудник
Что нравится?
Свобода в принятии решений, хороший коллектив, поддержка в сложных ситуациях, возможность роста
Что можно улучшить?
Возможности роста, мотивации, прозрачность, условия отдыха
Сотрудник
Что нравится?
Дружный коллектив, возможность работать удалённо. Возможность развивать себя и обучать
Что можно улучшить?
Большое количество обязанностей но при этом низкая оплата труда.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Удаленная работа, хороший график работы
ДМС, льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
Увеличение оклада, должности.
Адекватных руководителей, а не ребят после колледжа
Менеджер по привлечению зарплатных клиентов
Что нравится?
Крутые офисы, комфортное рабочее место и пространство для отдыха. Мотивация сотрудников
Что можно улучшить?
Сменилось руководство и из европейского банка, сделали что-то совсем другое.
Старший консультант
Что нравится?
Забота во всём, отличное отношение, просто с удовольствием идёшь на работу
Что можно улучшить?
Улучшение,- наверное нужно ценить сотрудников которых обучили,в которых вложились.И не раскидываться сотрудниками (даже в тяжёлые времена)...