1. Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Райффайзен Банк
Сайт:
Оценка компании
4,3
2 371 отзыв
1-2
74
2-3
210
3-4
493
4-5
1 787
Райффайзен Банк — коммерческий банк, входящий в международную банковскую группу Raiffeisen, предоставляющий корпоративные и розничные банковские услуги в России, включая депозиты, кредиты, расчетно‑кассовое обслуживание и инвестиционные продукты. Банк обслуживает частных клиентов, малый и средний бизнес, а также корпоративных клиентов, предлагая банковские карты, ипотеку, потребительское кредитование и банковские сервисы дистанционного обслуживания. В банковской деятельности реализуются стандарты риско‑менеджмента, комплаенс и регуляторные требования, а также цифровизация клиентских сервисов и развитие продуктов эквайринга и зарплатных проектов. Организация также участвует в партнерских программах и финансовом консультировании клиентов по управлению активами и финансированию проектов.
Отзывы (2371)
Собеседования (103)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:РАЙФФАЙЗЕН БАНК ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО
Руководитель:Милованов Виталий Анатольевич
Дата регистрации:1996
ИНН:7702278747
КПП:770401001
ОГРН:1027739597819
ОКПО:52436861
Уставный капитал:1 071 000 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Райффайзен Банк

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Райффайзен Банк сотрудники описывают как компанию с сильной корпоративной культурой, профессиональным и доброжелательным коллективом, комфортными офисами и гибкими форматами работы. Часто отмечаются ДМС, обучение, поддержка руководителей, своевременные выплаты и возможности развития. При этом опыт заметно зависит от команды и региона. Среди основных зон улучшения — уровень и пересмотр дохода, прозрачность карьерного роста, взаимодействие между подразделениями, качество отдельных программ и распределение нагрузки. Часть отзывов также отражает неопределенность, связанную с сокращением бизнеса и штата.

Плюсы

  • Доброжелательный и профессиональный коллектив
  • Гибкий график и возможности удаленной работы
  • ДМС, социальные льготы и дополнительные бенефиты
  • Обучение, наставничество и интересные проекты
  • Комфортные офисы и своевременные выплаты

Минусы

  • Уровень дохода и его регулярный пересмотр
  • Ограниченная или непрозрачная карьерная мобильность
  • Сложности во взаимодействии между отделами
  • Неравномерная нагрузка и зависимость опыта от руководителя
  • Недостатки отдельных программ, процессов и рабочих инструментов

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Философия банка, подход к работе, условия труда, коллектив и руководстао

Что можно улучшить?

Улучшение в этом банке происходит в соответствии с потребностями рынка и времени чаще своевременно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший специалист по работе с Клиентами

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Условия работы, удаленка, стабильные выплаты зп.

Что можно улучшить?

Увеличить размер зп и премии, а то в связи с ситуацией в стране зарплата резко снизилась


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист по кредитованию

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Серьезный, ответственный работодатель. Комфортное рабочее место, очень адекватное руководство, своевременная зп.

Что можно улучшить?

Можно добавить квартальные премии


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по привлечению зарплатных проектов

Уже не работает в компании
5,0
Калуга, ноябрь 2022

Что нравится?

Отличные условия работы. Прекрасное руководство. Прозрачная схема премирования

Что можно улучшить?

Введение дополнительного премирования за продажи не профильных продуктов.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по поддержке зарплатных проектов

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Помочь работодателя своим сотрудникам. Есть страхование и помощь семьям сотрудников. Хороший Коллектив. И отличное Руководство

Что можно улучшить?

Заработная плата в отделах помимо отделов продаж


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Конкурентная заработная плата, шикарный коллектив, ДМС - Годовая премия тоже есть Банк который реально развивается с каждым годом!!!

Что можно улучшить?

Открыть больше офисов в МО


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Scrum Master

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Уважение к людям, в райфе чувствуешь, что ты ценен для работодателя и важен как человек

Что можно улучшить?

Некоторые процессы, такие как, например, повышение ЗП происходят слишком редко, чувствуется, что остались старые бюрократичес...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Омск, ноябрь 2022

Что нравится?

Лучшая команда профессионалов, скорость программного обеспечения, деловой дресс-код в стиле кэжуал, никаких белых блузок

Что можно улучшить?

Систему мотивации: в райффе планы огромные, хотелось бы и более достойную мотивацию


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Хороший коллектив, возможность work-life balance, обучение для сотрудников, офис в центре, возможность гибкого начала дня, столовая в офисе.

Что можно улучшить?

Зарплаты несколько ниже рынка


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Java-разработчик

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2022

Что нравится?

Технический стек, коллектив, отношение к сотрудникам, график работы, условия работы, возможности роста

Что можно улучшить?

Давать почаще обратную связь по проделанной работе


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста