
Отзывы сотрудников о работе в компании Радеж
Менеджер по залу
Что нравится?
Выплата з.п.вовремя,форма,хорошее руководство.Обучение на месте
Что можно улучшить?
Маленькая комната персонала,переработки по времени,не оплачиваются,текучка кадров.Отсутствие уборщицы.
Художник-оформитель
Что нравится?
Близко к дому. Дружный коллектив. Корпоративные подарки и бонусы.
Что можно улучшить?
Оплата труда можно было сделать побольше. Улучшить условия труда.
Менеджер отдела закупок
Что нравится?
Близость к дому, график работы, условия труда,можно было составить график, который подходил всем работникам.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками, Зарабатная плата, должна быть достаточно высокая
Менеджер по персоналу
Что нравится?
Очень тяжелая работа, условия не самые лучшие.Невысокач зп для такого тяжелого труда.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между сотрудниками и руководителем.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому. График работы свободный. Подработки в выходные дни.
Что можно улучшить?
Уровень заработной платы в месяц. Возможность карьерного роста
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Соблюдение требований труда, своевременное начало и завершение трудового дня.
Что можно улучшить?
Отремонтировать систему отопления в офисе, зимой очень холодно.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Ближайший магазин к дому, график работы, коллектив магазина,
Что можно улучшить?
В данный момент ничего уже улучшать,комнаты отдыха, столовые, раздевалки
Руководитель службы внутреннего аудита
Что нравится?
Грамотное руководство коммерческой службой, быстрое и оперативное решение всех вопросов
Что можно улучшить?
Сеть уже не работает, а жаль. Сейчас нет местной сети куда могут прийти местные производители.
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего график стабильность удобное место для обедов
Что можно улучшить?
Сервис и место для парковки
Товаровед
Что нравится?
Близость к дому. Скользящий график. Официальное оформление. На этом плюсов больше нет.
Что можно улучшить?
Хотелось бы улучшить абсолютно всё, начиная с уровня заработной платы и заканчивая отношением к людям