1. 5
Р-Фарм
Р-Фарм
Сайт:
Сотрудников: 1000-9999
Оценка компании
3,6
516 отзывов
1-2
57
2-3
138
3-4
150
4-5
257
Р‑Фарм — российская фармацевтическая компания, занимающаяся разработкой, производством и дистрибуцией лекарственных препаратов и медицинских технологий. Компания ведёт научно‑исследовательскую деятельность, включает подразделения по разработке инновационных препаратов, организации клинических исследований и управлению производственными площадками. Р‑Фарм также занимается коммерциализацией медицинских продуктов, взаимодействием с рынками сбыта и государственными регуляторами, а в структуру компании входят отделы продаж, логистики, контроля качества и управления персоналом. Подразумевается активное участие в фармацевтическом секторе, включая производство препаратов и поставки в медицинские учреждения и аптеки.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Р-Фарм

Краткое содержание отзывов:

Компания является крупной, стабильной и уважаемой компанией с корпоративной культурой. Дружный коллектив. Хорошие условия труда. Возможности для карьерного роста. Интересные развивающие программы для детей сотрудников. Компания уделяет большое внимание благотворительности. Сотрудникам нравится расположение к дому, карьерный и профессиональный рост, достойная заработная плата, отличное руководство. Что можно улучшить? Объем обеда, оплата топлива, оплата топлива.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

22 августа

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Москва, апрель 2025

Обмен информацией между различными подразделениями. В целом, я удовлетворена. Работа в крупной организации, увлекательная работа. Отличный коллектив отдела обслуживания.

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Статус занятости не указан
3,0
Москва, апрель 2025

В компании не предусмотрена бонусная программа, а также отсутствует ежегодный пересмотр заработной платы. Также не предоставляется корпоративный автомобиль. Медицинское страхование сотрудников хуже, чем у конкурентов в фармацевтической отрасли. Те...

Начальник участка химического синтеза

Статус занятости не указан
5,0
Москва, апрель 2025

Размер обеда, стоимость топлива при поездках на личном автомобиле на работу. Удобное расстояние от дома. Карьерный и профессиональный рост. Высокая заработная плата. Хорошее руководство.

Оператор

Уже не работает в компании
3,33
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Сменный график с ночными сменами. Достойная оплата труда. Дружный и ответственный коллектив. Гибкие льготы.

Что можно улучшить?

Коммуникацию с руководством и другими подразделениями. Отношение с руководящим составом


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Контролер качества

Уже не работает в компании
4,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Для работы есть все удобства, компания предоставляет свободу и легкость, хочется работать и нет нежелания приходить

Что можно улучшить?

Повысить зарплату, сделать обучение нового персонала более правильным, набрать больше персонала


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ассистент маркетолога

Уже не работает в компании
5,0
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Отзывчивость сотрудников! Ответственность и желание помогать новичкам!

Что можно улучшить?

Коммуникации между сотрудниками разных уровней! Больше свободы в графике


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист документационного обеспечения

Уже не работает в компании
2,17
Москва, апрель 2025

Что нравится?

Внимание руководителя к каждому сотруднику, система обучения в первые дни и последующие, которое связано непосредственно с работой. Очень хороший и приятный коллектив, все отзывчивые и доброжелательные.

Что можно улучшить?

Я считаю,ч...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-биотехнолог

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Расположение завода удобное, снимают жилье для своих сотрудников.

Что можно улучшить?

Коммуникацию между отделами компании. Отношения между руководством и персоналом.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с ключевыми клиентами

Уже не работает в компании
4,33
Москва, март 2025

Что нравится?

Решение производственных вопросов достаточно быстро. Руководство готово помогать

Что можно улучшить?

Поощрение сотрудников, например премирование Полезный отзыв 1

Ссылка на отзыв...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер отдела по закупкам оборудования

Уже не работает в компании
2,17
Москва, март 2025

Что нравится?

Есть адекватные люди в линейных сотрудниках, на помощь расчитывать можно

Что можно улучшить?

Предложения вносить бесполезно - тебя не слышат


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста