Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Карьерный рост, близко к дому, дружный коллектив, удобный график, обучение, интересная работа
Что можно улучшить?
Заработную плату, интенсивность труда
Продавец-консультант
Что нравится?
Свобода в выборе рабочего графика. В остальном - устраивался кассиром, а выполняет функции и администратора и грузчика. Задерживают зп
Что можно улучшить?
Повысить ЗП - и кадров станет больше, не придется работать за 3х по графику 7/0
Директор магазина
Что нравится?
Надежная и стабильная компания с хорошим уровнем заработной платы
Что можно улучшить?
После должности директор магазина практически не возможно подняться по карьерной лестнице
Сборщик заказов
Что нравится?
Обеденный перерыв, кухня есть отдельная шикарная с микроволновкой, отдельная уборная. Премии, всегда старается, чтобы получили их все. Очень дружный коллектив, меня устраивают условия труда в пятёрочке. Больничные, отпускные всё есть...
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, руководство, социальные гарантии, льготы для сотрудников
Что можно улучшить?
График работы, много переработок, нехватка персонала, заработная плата немного ниже рынка.
Администратор
Что нравится?
Зарплата более или менее, своевременная оплата без задержек.
Что можно улучшить?
Много чего, начиная от условий труда и заканчивая отношением к работникам.
Продавец-кассир
Что нравится?
Близко к дому. Дружный коллектив. Возможность карьерного роста
Что можно улучшить?
Заработную плату. Условия труда - нанять грузчиков.. Расширить коллектив
Директор кластера
Что нравится?
Прозрачная ЗП, интенсивный ритм работы , постоянное развитие и обучение .
Что можно улучшить?
Руководящее звено и оценку их компетенций . Руководители HRBP и директор дивизиона не умеют общаться по этике компании.
HR-бизнес-партнер
Что нравится?
Практичность и надежность Уверенность в завтрашнем дне Коллектив и руководители
Что можно улучшить?
Дополнительные вакансии Например человека, кто будет раздавать флаеры или размещать объявления
Продавец-кассир
Что нравится?
Уверенность в завтрашнем дне и зарплата без задержек. Несколько сменщиков, е, ли нужно замена.
Что можно улучшить?
Не нравится то что нет распределения обязанностей, всегда что-то кто-то не успевает. Работаешь издерганный и глаза в р...