1. Пятёрочка
Пятёрочка
Пятёрочка
Сайт:
Оценка компании
3,6
13 638 отзывов
1-2
1 488
2-3
3 248
3-4
4 313
4-5
6 297
Пятёрочка — популярная сеть дискаунтеров, входящая в X5 Group, с фокусом на повседневные продукты питания по низким ценам и широкой сетью магазинов по России. Формат обеспечивает быструю торговлю свежими товарами, собственными марками и акциями для экономии покупателей. Компания оптимизирует логистику для ежедневных поставок и развивает онлайн-доставку через партнеров. Пятёрочка создает тысячи рабочих мест в рознице с акцентом на сервис. В 2025 году сеть расширяется в регионы, повышая доступность качественных продуктов.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПЯТЕРОЧКА"
Руководитель:Щеглова Наталья Александровна
Дата регистрации:15.05.2007
ИНН:6907009824
КПП:690701001
ОГРН:1076908000905
ОКПО:81538282

Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.

Плюсы

  • Своевременные и прозрачные выплаты
  • Гибкий и удобный график работы
  • Работа рядом с домом
  • Дружный коллектив и поддержка руководства
  • Возможности обучения и карьерного роста

Минусы

  • Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
  • Нехватка персонала увеличивает объем работы
  • Встречаются неоплачиваемые переработки
  • Не всегда четко распределены обязанности
  • Требует улучшения коммуникация между подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Администратор

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив. работа рядом с домом. Зарплата своевременная,белая.

Что можно улучшить?

Не ценят кадров. Условия для отдыха. Переработки вечные ,за бесплатно. Ночные инвентаризации за свой счет,(за копейки) в любую точку могут отправить.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Близко к дому, лояльное руководство, бонусы и скидки компании, удобная униформа.

Что можно улучшить?

Отношение вышестоящего руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Недалеко от дома, сменный рабочий график, зп выплачивается вовремя

Что можно улучшить?

Можно было бы улучшить коммуникацию между сотрудниками и начальством


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-кассир

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2025

Что нравится?

График работы 2\2 Зарплата, которая не даёт возможность умереть с голоду 🙃.

Что можно улучшить?

Чтобы люди, которые находятся в начальниках больше думало о людях. Заданий много, а толку мало. Только загоняли и измучили людей.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Директор дивизиона

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Оплата труда, ДМС, ГСМ, сот связь, возможность саморазвития.

Что можно улучшить?

Коммуникациию между подразделениями. Отношение руководства. Систему обучения


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель директора

Уже не работает в компании
3,0
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Компания достигала на тот момент лучших технических разработок

Что можно улучшить?

На тот момент были вопросы в плане управленческих навыков, норм деловой этике к персоналу. Руководство не ценило действующих сотрудников и постановка...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель отдела контроля качества

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Широкие возможности, много подразделений, обучение, есть возможность перевода в другие города

Что можно улучшить?

Своевременную индексацию зарплат, своевременность закупок оборудования


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
4,3
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Коллектив и заработная плата, а также возможность роста. Возможность свободного выбора отпуска .

Что можно улучшить?

Рабочий процесс, делегирование задач, отношение руководства к сотрудникам


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер экспедиции и комплектации

Уже не работает в компании
4,8
Пермь, июнь 2025

Что нравится?

Все нравится, порядок и сплоченый коллектив, хороший уровень дохода Хорошие руководители

Что можно улучшить?

Улучшить можно все главное подойти к этому с умом, Можно добавить сотрудников первой помощи.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Администратор магазина

Уже не работает в компании
2,7
Москва, июнь 2025

Что нравится?

Карьерный рост в компании, подарки детям на Новый год по возрасту ребёнка

Что можно улучшить?

Снять загруженность с персонала, делают работу которая не входит в обязанности работника.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста