Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Продавец-кассир
Что нравится?
Руководство не ценит сотрудников Низкая оплата труда Все косяки так и не расскажешь
Что можно улучшить?
Смена руководства, убрать показуху,когда приезжает руководство с Питера
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив ,место отдыха,место расположения,доступность,приятные люди
Что можно улучшить?
Добавить корпоративное такси для всех сотрудников после 9 в зимнее время года,в остальные после 10
Директор магазина
Что нравится?
Коллектив, надбавки за стаж работы, четкая иерархия в подчинении
Что можно улучшить?
Текучка, переработки, монотонность, для меня не было возможности карьерного роста
Продавец-кассир
Что нравится?
Близость к дому, простая работа в ходе обслуживание людей, контроль качества. Благоприятные условия для работы.
Что можно улучшить?
Общение между сотрудниками, хороший старт, хорошее поднятие МБО для улучшения своей премии.
Продавец-кассир
Что нравится?
Входили в положении в сложных ситуациях. Больше ничего положительного не было
Что можно улучшить?
Коммуникация с сотрудниками. Не требования прохождения обучения, который буд-то бы был создан для людей с задержкой умственного развития.
Директор кластера
Что нравится?
Скидка сотрудника, больше плюсов не увидел, возможно есть что то еще
Что можно улучшить?
аппарата управления, по каждой мелочи приходилось связываться с разными сотрудниками (карандаш у одного, ручка у другого, тетрадь у третьего и т...
Продавец-кассир
Что нравится?
Коллектив обстановка да впрочем все нравится работать я люблю
Что можно улучшить?
Коммуникация между коллективом
Продавец-кассир
Что нравится?
Могу сказать спасибо только за , то что познакомилась с интересными людьми.
Что можно улучшить?
Первое это ЗП ! Не вводите людей в заблуждения ! Вы пишите зарплату которую можно получить , только при условии проживания в пятерочке !...
Администратор магазина
Что нравится?
Близость к дому,директор магазина,коллектив.Руководство самой компании ужасное
Что можно улучшить?
Заработную плату и относится к сотрудникам как к людям,а не как к рабам
Администратор
Что нравится?
Все хорошо, кроме коллектива в нашем городе. Директоров в магазинов нет нормальных, чаще из за них все и увольняются
Что можно улучшить?
Почеще менят директоров, чтобы они не успевали обнаглеть