Отзывы сотрудников о работе в компании Пятёрочка
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Сотрудники чаще всего отмечают стабильность, своевременные выплаты, удобный сменный или гибкий график и возможность работать рядом с домом. Положительно оцениваются коллектив, поддержка руководителей, обучение, социальные льготы и карьерный рост. Среди основных зон улучшения — уровень оплаты, нехватка персонала и связанная с ней высокая нагрузка, включая совмещение обязанностей и переработки. Также упоминаются недостатки внутренней коммуникации, условий труда, оснащения и организации отдыха.
Плюсы
- Своевременные и прозрачные выплаты
- Гибкий и удобный график работы
- Работа рядом с домом
- Дружный коллектив и поддержка руководства
- Возможности обучения и карьерного роста
Минусы
- Уровень оплаты не всегда соответствует нагрузке
- Нехватка персонала увеличивает объем работы
- Встречаются неоплачиваемые переработки
- Не всегда четко распределены обязанности
- Требует улучшения коммуникация между подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Возможность дальнейшего профессионального роста.
Что можно улучшить?
Коммуникацию между подразделениями.
Инженер службы эксплуатации
Что нравится?
Условия труда, социальный пакет, возможность самому планировать свой рабочий день.
Что можно улучшить?
Повысить уровень заработной платы.
Заместитель директора магазина
Что нравится?
Пятёрочки нового формата очень стильные, процессы работы в магазине очень хорошо автоматизированы и компьютеризированы
Что можно улучшить?
Свобода в выборе рабочего графика, снижение материальной ответственности
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Все нравиться, отношение хорошее и поддержка
Что можно улучшить?
Не помешала бы индексация заработной платы
Специалист группы управления товарными запасами
Что нравится?
Коллектив. Техническое и программное оснащение. Такие плюшки как ДМС и скидки на товары и услуги от PromeZone.
Что можно улучшить?
имхо руководителя надо сначала обучать а потом назначать руководителем а не наоборот.
Руководитель отдела продаж
Что нравится?
То что здесь можно реализовывать себя и за это отлично платят, заботятся о людях не на словах в условиях пандемии
Что можно улучшить?
ДМС лучше стоит сделать.
Директор гипермаркета
Что нравится?
Есть возможность развиваться внутри компании. От этого не скучно работать много лет.
Что можно улучшить?
Коммуникации между сотрудниками офиса и розницы.
Директор магазина
Что нравится?
Близко к дому, возможность быстрого корьерного роста, регулярные выплаты зп
Что можно улучшить?
Повысить квалификацию руководства, уменьшить функционал сотрудников магазина, увеличить штат, отменить бесплатные выходы на работу, убрат...
Региональный менеджер по персоналу
Что нравится?
Возможность карьерного роста, непрерывное обучение, соц. пакет для сотрудников, корпоративные мероприятия,заработная плата
Что можно улучшить?
Без комментариев.
Начальник смены склада
Что нравится?
Карьерный рост , зарплата всегда вовремя , был как второй дом.
Что можно улучшить?
Чаще прислушивались к мнению людей которые варятся в этой кухне