Отзывы сотрудников о работе в компании ПЭК
Менеджер склада
Что нравится?
Молодой коллектив, место работы находится рядом с домом. Раньше были премии, сейчас их попросту нет. Обещают одно, не выполняя это совсем.
Что можно улучшить?
Отношение к сотрудникам можно улучшить
Дивизиональный менеджер
Что нравится?
Крупная компания, стабильная на рынке. Есть возможность развития
Что можно улучшить?
Условия труда для сотрудников. Нас в маленьком кабинете и с одним маленьким окном работало 10 человек. Зоны отдыха не было. Старая мебель и техника,...
Инженер по ремонту
Что нравится?
Своевременная выплата зарплаты
Что можно улучшить?
Общение с сотрудниками никто не отменял
Водитель
Что нравится?
Современный автопарк, который постоянно обновляется и пополняется. Оплачивают связь, предоставляют стоянку для моего личного автомобиля. Оплата по километражу. Естественно все официально. В дороге со мной всегда на связи. Езжу по все...
Операционист
Что нравится?
Близость к дому , новогодние подарки для детей и взрослых . Рекламная компания
Что можно улучшить?
Мотивацию для сотрудников компании
Кладовщик
Что нравится?
Отличный коллектив, своевременная выплата зп, оплата дороги (самолёт в том числе), подарки на НГ.
Что можно улучшить?
Условия труда: пыльно, грязно, холодно, отсутствие нормальной эстокады.
Кладовщик
Что нравится?
Серьёзный подход к обучению.
Что можно улучшить?
Условия труда и отдыха, обратная связь от руководства.
Заместитель начальника склада
Что нравится?
Близость к дому. График работы. Коллектив. Адекватное руководство
Что можно улучшить?
Условия отдыха, условия труда на рабочем месте
Менеджер call-центра
Что нравится?
Комфортный офис, есть всё необходимое для присутствия в нем. Большинство коллег адекватные, да и часть начальства тоже более менее ок.
Что можно улучшить?
В кц априори сложно работать. Постоянный поток заявок, большой негатив от звон...
Менеджер отдела доставки
Что нравится?
удаленность от дома коллектив
Что можно улучшить?
1.условия труда 2.возможности карьерного роста, 3.оптимизировать систему мотивации, которая на данном этапе играет категорически не в пользу сотрудника, 4.повысить заработную плату 5....