1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Персональный менеджер

Уже не работает в компании
4,7
Москва, июль 2025

Что нравится?

Сплоченный коллектив, работающий для достижения общих целей, и поддержка руководства на высшем уровне.

Что можно улучшить?

Повысить окладную часть и наладить программное обеспечение. А так, пожалуй, лучшее рабочее место для меня👍


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Хантер

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Крупный банк со 100% госучастием. Есть индивидуальные условия обслуживания клиентов. Хорошее и качественное обучение предоставляет банк на рабочем месте (без удаленки)

Что можно улучшить?

Все здорово. Улучшать только ПО, условия супе...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

свобода в выборе графика, хорошее премирование, процесс работы

Что можно улучшить?

окладную часть, присутствие премии без потолка,больше мотивации


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-программист

Уже не работает в компании
3,5
Москва, июль 2025

Что нравится?

Зарплата выше рынка, интересные задачи. Есть непосредственные лиды, которые заинтересованы в разработке. Мотивированный коллектив.

Что можно улучшить?

Ужасные бизнес-процессы по разработке программного обеспечения. Могут сократить мн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист отдела управления правами доступа

Уже не работает в компании
3,0
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Льгота "путёвка", позволяющая компенсировать затраты на отдых, проезд к месту отдыха.

Что можно улучшить?

Карьерный рост Возможность работы удалённо Уменьшить токсичность во взаимодействии с сотрудниками Исключить переработки Ценить...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по оценке качества обслуживания клиентов

Уже не работает в компании
4,3
Ижевск, июль 2025

Что нравится?

Индивидуальный подход к каждому сотруднику. Понимание и отзывчивость.

Что можно улучшить?

Рабочий график, работа с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00.Обед на полную ставку 75 минут.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Приятный коллектив , удобно добираться , есть корпоративный транспорт. Интересные задачи , наращиваются зоны ответственности.

Что можно улучшить?

Прозрачность процессов , ведение базы знаний


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Бухгалтер

Уже не работает в компании
4,2
Ярославль, июль 2025

Что нравится?

Стабильная з/п, близко к дому, хорошее рабочее место, большой коллектив.

Что можно улучшить?

Руководители участков плохо видят кто и чем занимается, вперед проталкивают своих, порой незаслуженно.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по обслуживанию и привлечению юридических лиц

Уже не работает в компании
4,5
Вологда, июль 2025

Что нравится?

Надёжный банк, очень приличные условия труда, отличное место расположение офиса

Что можно улучшить?

Программное обеспечение. Афину нужно срочно менять. Документооборот просто ужасен.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июль 2025

Что нравится?

Надежный и стабильный банк. Прозрачная зарплатная вилка. Квартальные премии. Очень развита социальная забота - ДМС, компенсация путевок/фитнеса. Новогодние подарки для детей.

Что можно улучшить?

Долгий процесс согласования некоторых...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста