1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Офис находился близко к дому, что более чем устраивало. Коллектив добродушный, все коллеги добрые и отзывчивые люди.

Что можно улучшить?

Заработную плату и премии следует увеличить, исходя из большого количества загруженности сотрудн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник Отдела корпоративного кредитования

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Передовые технологии, на мой взгляд, лучший интернет-банк и мобильный банк

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы. Программы снижения ставок для ипотечных заемщиков в "Новой Афине"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий аналитик

Уже не работает в компании
4,3
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Комфортная не токсичная обстановка. Адекватное руководство и коллеги. Отсутствие (в основном) переработок. Хороший соцпакет. Оплата работы в выходные дни по ТК. Белая зп, премиальная часть. Работа на удаленке, обеспечение необходимым...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Отличный коллектив, руководство. Система мотивации построена именно как система мотивации сотрудника. Перспективы роста правда практически нет

Что можно улучшить?

Колл-центр не справляется со своими обязанностями- много дезинформации...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

Стабильная компания,опытное руководство, передающее свой опыт новым сотрудникам, прозрачная схема мотиваций, конкурсы, корп. мироприятия, дружный коллектив.

Что можно улучшить?

Не хватает более гибкой системы мотивации.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный инженер-программист

Уже не работает в компании
4,5
Москва, ноябрь 2021

Что нравится?

хорошая организация рабочих процессов, адекватное руководство, хорошее качество разрабатываемого продукта (приятно работать)

Что можно улучшить?

зарплата прям средняя по рынку, что периодически побуждает этот рынок мониторить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Product Owner

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

- Честность и открытость в коммуникации между отделами - Работа по скраму, соблюдение методологии в деталях - ЗП немного выше рынка - Хороший офис на Дербеневке

Что можно улучшить?

- Излишняя бюрократизация процессов в некоторых подр...

Контент-менеджер

Уже не работает в компании
3,8
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Хорошее местоположение - центральный офис на Китай городе, надежный работодатель, коллектив - просто лучший. Все готовы помочь в случае необходимости

Что можно улучшить?

Оплату труда гораздо ниже рынка. Это я понял уже после того, ка...

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, октябрь 2021

Что нравится?

Стабильность Адекватность Надежность

Что можно улучшить?

Вопрос к работе кадров Приняли на работу коллегу ,который испортил работу отдела. Слишком много говорил и мало делал. Как итог он больше не работает в Псб! Но именно из за него...

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
4,2
Великий Новгород, октябрь 2021

Что нравится?

Расположение офиса, уровень дохода, комфортные условия труда

Что можно улучшить?

Меньше постоянного контроля от руководства, стояния "за спиной" во время работы