1. ПС
ПС
ПС
Оценка компании
4,2
2 635 отзывов
1-2
70
2-3
211
3-4
733
4-5
1 869
Отзывы (2635)
Вакансии (6)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ПС"
Руководитель:Богомолов Борис Николаевич
Дата регистрации:23.05.2011
ИНН:2225121784
КПП:222201001
ОГРН:1112225006706
ОКПО:92190362

Отзывы сотрудников о работе в компании ПС

Ведущий инженер по тестированию

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

В ПСБ был один из лучших коллективов, в большинстве своём с коллегами было очень комфортно работать

Что можно улучшить?

Но на коллективе плюсы заканчиваются. В ПСБ царит невероятная бюрократия, помещения давно требуют ремонта, отсутс...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Зпчисление зарплаты можно сверять по часам ,никаких задержек ,поощрение от руководителя в виде надбавки к премии +20% ,удобный график ,дружный коллектив ,высокий доход ,возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

хотелось бы нов...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,7
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Банковская структура это интересно и перспективы большие ,для тех кто в начале

Что можно улучшить?

Конечно хочется чуть больше, чем предлагают, но это только в начале


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,5
Омск, июнь 2022

Что нравится?

график , коллектив, условие труда.

Что можно улучшить?

оклад и бонусную часть


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Нравится работать, дружный коллектив, удобство расположения офиса. Есть возможность заработать хорошую премию, если продавать. Руководство открыто к диалогу.

Что можно улучшить?

Хотелось бы чтобы в штате появилась должность DSA, кото...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность во всем, возможность работать удаленно, коллектив

Что можно улучшить?

Карьерный рост, Финансовый рост


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий менеджер по кредитованию

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Удобное расположение офиса, интересные задачи, возможность развития

Что можно улучшить?

Сократить количество сотрудников, находящихся в одном помещении. Работать в оупенспейсе не комфортно


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий менеджер прямых продаж

Уже не работает в компании
4,5
Рыбинск, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство, возможность дополнительного обучения и повышения квалификации, возможность карьерного роста, своевременные выплаты зарплаты, прозрачная система премирования, соцпакет

Что можно улучшить?

Повышение размера...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший инженер по тестированию ПО

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Рассматривают кандидатов с опытом до года, это огромный плюс

Что можно улучшить?

Прозрачность механизма внутреннего роста, перспектив. Особенно актуально после повышения квалификации на курсах


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
5,0
Ярославль, июнь 2022

Что нравится?

Замечательный коллектив, выплаты зарплаты без задержек, есть все условия для профессионального роста, ДМС

Что можно улучшить?

Наличие единой формы для сотрудников. Увеличить количество корпоративных мероприятий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста