Отзывы сотрудников о работе в компании ПС
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Это второй банк, в котором я работаю. Но тут работать интереснее конечно. Несмотря на рутину, часто проходят обучающие курсы, изучаем новые программы. Это круто. Работаем над разными по сложности проектами, но мне это нравится, чем б...
Главный специалист поддержки клиентов
Что нравится?
Работаю 1,5 года главным специалистом поддержки клиентов. Сначала плюсы: соцпакет, компенсации на фитнес и путешествия, тимбилдинги, перспективы карьерного роста, премии и бонусы,интересные коучи, даже офисный опенспейс весьма комфор...
Менеджер-кассир
Что нравится?
Стабильный доход, обучение, официальное трудоустройство, возможность высокого заработка, хороший климат в коллективе
Что можно улучшить?
Зону отдыха в отдельных ДО
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Пришел 1,5 года назад сюда из госорганизации. Там чувствовал, что перерос свою должность, я знал 44-ФЗ и 223-ФЗ от А до Я. Работа в банке дает мне возможность самореализоваться, стать опытнее и подняться на более высокий уровень эксп...
Главный менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Серьёзный банк, многие процессы налажены, есть возможность для роста
Что можно улучшить?
В период моей работы была обязаловка в корпоративной культуре: а именно, праздники, корпоративы, новый год в обязательном порядке сотрудник долж...
Менеджер по работе с партнерами
Что нравится?
Хороший коллектив, хорошие тарифы по РКО
Что можно улучшить?
Поменять местоположение офиса, зимой очень холодно в нем (холодное помещение на 2 этажах)
Менеджер по агентским продажам
Что нравится?
Классный коллектив, хорошие условия для работы и заработка.
Что можно улучшить?
Взаимодействие между отделами
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Равновесие между работой и личной жизнью, хороший и комфортный доход,ДМС,стабильный банк
Что можно улучшить?
Дать свободу сотрудникам в реализации самых творческих идей,реализации противошаблонного мышления,меньше бюрократии. Понятны...
Ведущий инженер-программист
Что нравится?
Стабильность и рост зарплаты, индексация зп без личного запроса.
Что можно улучшить?
В условиях удаленной работы не до конца искоренена бумажная бюрократия, качество удаленного подключения к рабочему месту оставляет желать лучшего. Е...
Начальник управления массового сегмента
Что нравится?
Неплохая программа адаптации новых сотрудников. Командировки. Корпоративные мероприятия. Служебное такси очень выручает при выезде к клиенту на переговоры.
Что можно улучшить?
Настроить возможность качественного взаимодействия между...