1. 3
Профи-Центр
Профи-Центр
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,5
80 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
3
4-5
71
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании

Отзывы сотрудников о работе в компании Профи-Центр

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Заработная плата всегда без задержек, прозрачная, всегда сам можешь рассчитать сколько получишь, интересные обучения

Что можно улучшить?

Нет никаких корпоративных сборов на праздники, праздничные дни никак внешне не оформляются


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Вовремя заработная плата ,обучение по товару ,дружный коллектив всей розницы

Что можно улучшить?

Устраивать Корпаротивы,что бы больше общаться со всеми ) )))


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда, удобный график,рядом с домом,хорошая мотивация

Что можно улучшить?

Поставить кондиционеры , больше ничего бы не стала менять, все абсолютно устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Интересные обучения, лояльность компании, бонусы для сотрудников, своевременная зп

Что можно улучшить?

Увеличить подсобное помещение, больше хотелось бы чтобы занимались стажерами тренера и больше мероприятий для сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец-консультант

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Работаю в компании уже второй год, лояльное и понимающее руководство( это очень важно для комфортной работы), дружный коллектив, стабильная заработная плата, премии , корпоративные скидки , отпуск своевременно, постоянное развитие в...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющая магазином

Уже не работает в компании
4,33
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Нравится принципы компании, установка компании на рост и развитие сотрудника карьерного роста, лояльность ,

Что можно улучшить?

Совместные мероприятия которые объединяли бы людей, которые нацелены на общий результат, не только виде п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший продавец-консультант

Уже не работает в компании
4,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Удобный график работы,место работы стараются подобрать рядом с домой. Лояльное руководство,мотивации для сотрудников,проводят конкурсы между магазинами. Также обучение и тренинги по брендам.

Что можно улучшить?

Хотелось бы корпаратив...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Управляющий

Уже не работает в компании
5,0
Красноярск, август 2023

Что нравится?

Зарплата выше среднего на рынке труда , понимающие руководители , в наше время это очень важно, да ,нужно делать задачи планы но все это оплачивается более чем достойно . Помимо основной работы вы еще развиваетесь в сфере красоты . К...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Продавец

Уже не работает в компании
5,0
Самара, август 2023

Что нравится?

Интересная работа. Качественное обучение. Забота о сотрудниках. Удобный график. Отличная зарплата.

Что можно улучшить?

Хочется больше онлайн обучений и обмена успешными практиками.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Региональный управляющий магазинами

Уже не работает в компании
5,0
Новокузнецк, август 2023

Что нравится?

Отношение к своим сотрудникам и видением в целом всего процесса.

Что можно улучшить?

Адаптация процессов на более простой уровень. Систематизация работы в целом, обыденных дел, для уделения внимания на первоначальную цель.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста