Отзывы сотрудников о работе в компании Продстар
Менеджер отдела продаж сегмента ХоРеКа
Что нравится?
Чудесное руководство, которое всегда готово прийти на помощь, даже в самых глупых вопросах. Очень дружный коллектив, обучение и тренинги, которые помогают новичкам в профессии. Отличная мотивация для сотрудников, которая всегда меняе...
Менеджер отдела продаж
Что нравится?
Открытость, взаимопомощь, обучение, корпоративные праздники, зарплата во время
Что можно улучшить?
Все отлично, но можно поднять зарплату
Супервайзер торговых представителей
Что нравится?
Стабильная, открытая, гибкая компания.
Что можно улучшить?
Предоставление ДМС, корпоративный автомобиль
Отзыв сотрудника
Что нравится?
Близость к дому,уровень дохода,коллектив,самостоятельность в составлении маршрута
Что можно улучшить?
Увеличить заработную плату
Менеджер HoReCa
Что нравится?
Стабильность,уверенность в завтрашнем дне,условия труда,своевременная и достойная оплата,отзывчивый руководящий состав.
Что можно улучшить?
Взаимодействия со смежными подразделениями. Остальное уже налажено до автоматизма. А мелкие н...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Ни одной задержки зарплаты, Отличные руководители, Дружный коллектив, оплата топлива, сотовой связи, действительно есть карьерный рост, за 2 года два раза повысили в должности.
Что можно улучшить?
коммуникацию между отделами
Менеджер по продажам Хорека
Что нравится?
Вовремя платят зарплату.
Что можно улучшить?
Зарплату, условия труда.
Менеджер по продажам
Что нравится?
Стабильност - вот что необходимо сейчас. Компания "Продстар" это остров стабильности на рынке оптовых продаж. Очень много людей работает в компании 5-10 лет, много тех чей стаж работы в компании перевалил за 2-й десяток. Я работаю по...
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Дружный коллектив,интересная работа
Что можно улучшить?
Питание.Побольше премий
Менеджер по работе с клиентами
Что нравится?
Отличный коллектив, адекватное руководство, возможность роста, очень интересная работа, не умеешь- научат!
Что можно улучшить?
Система внутреннего взаимодействия внутри организации. Работа с документами, очень много не нужных