1. Предприятие Гальваник
Предприятие Гальваник
Предприятие Гальваник
Сотрудников: 100-499
Оценка компании
4,0
37 отзывов
1-2
6
2-3
2
3-4
6
4-5
26
АО «Предприятие Гальваник» - крупнейший на северо-западе России производитель мебели на металлокаркасе. Компания на рынке с 1990 года! Направления деятельности: Металлические стулья с гальваническим (никель-хром) и порошковым покрытием. Мебель для школ и общественных помещений. Столы на основе ламинированного ДСП и МДФ. Мебельные опоры, подстолья и вешалки. Металлизация пластмасс. Покрытие поверхностей цинком и никелем-хромом. АО “Предприятие Гальваник”- один из лидеров мебельного рынка по столам и стульям на металлокаркасе. Профессионал в разработке дизайна и технологии производства стандартной и уникальной мебельной продукции. Компания занимает лидирующие позиции в сфере производства и продаж большого ассортимента мебели ( от мебели бытового назначения до школьной или интерьерной) на металлическом каркасе (более 30 лет на рынке РФ и СНГ).
Отзывы (37)
Вакансии (5)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРЕДПРИЯТИЕ ГАЛЬВАНИК"
Руководитель:Макаров Михаил Александрович
Дата регистрации:22.11.1993
ИНН:4703004736
КПП:470301001
ОГРН:1024700556715
ОКПО:23357495

Отзывы сотрудников о работе в компании Предприятие Гальваник

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,67
Санкт-Петербург, май 2023

Что нравится?

Внимательное отношение к нуждам работников.Стремление опережать конкурентов .

Что можно улучшить?

Хорошо бы организовать столовую -кафе для работников,зону отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
3,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Комфортное место работы. Заработная плата вовремя, без задержек.

Что можно улучшить?

Адаптационный период нулевой, никто не пытается особо Вас ввести в курс дела. Всё обучение построено как в плавании-"выбросили в воду, карабкайся"


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,17
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Работаю на предприятии более 5 лет. Основной коллектив хороший, поддерживаем друг друга. Руководители стремятся улучшать рабочие места, обновлять оборудование, улучшать места общего пользования( туалеты новые, столовая). Есть возможн...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
4,0
Санкт-Петербург, апрель 2023

Что нравится?

Предприятие стабильное, есть развозка от метро, заработная плата выплачивается вовремя. Скидки на мебель для сотрудников

Что можно улучшить?

В целом, все неплохо. Мне не удалось справиться с изучением ассортимента, возможно, не хвати...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор линии

Уже не работает в компании
3,83
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Развивающаяся мебельная фабрика, постоянное обновление оборудования. Есть плюсы и минусы в работе , но если разобраться и понимать какой результат хотят видеть руководители - все ок.

Что можно улучшить?

В целом все , как на обычном п...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,33
Санкт-Петербург, февраль 2023

Что нравится?

Развозка от метро, постоянная работа, помещение для работы, четкий график работы на месяц.

Что можно улучшить?

Профессиональных руководителей в смежных службах, некоторые руководители не на своем месте


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по работе с клиентами

Уже не работает в компании
1,67
Санкт-Петербург, январь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Развозка сотрудников. Охраняемая территория

Что можно улучшить?

Оборудовать комнату приёма пищи, сделать нормальные туалеты


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста