1. Правительство Тульской области
Правительство Тульской области
Правительство Тульской области
Сотрудников: меньше 100
Оценка компании
3,6
38 отзывов
1-2
4
2-3
8
3-4
14
4-5
15
Отзывы (38)
Вакансии (4)
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ПРАВИТЕЛЬСТВО ТУЛЬСКОЙ ОБЛАСТИ
Руководитель:Пантелеев Михаил Юрьевич
Дата регистрации:30.09.1991
ИНН:7107027505
КПП:710701001
ОГРН:1037101131033
ОКПО:00022214

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Тульской области

Старший инспектор

Уже не работает в компании
3,2
Тула, июль 2025

Что нравится?

Интересная работа, помощь гражданам, стабильный график, умеренная нагрузка

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату, добавить столовую, дать возможность работать молодым специалистам и хорошо их обучить


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Старший референт

Уже не работает в компании
3,3
Тула, июнь 2025

Что нравится?

Стабильность. Грамотные руководители, хороший коллектив, возможность карьерного опыта.

Что можно улучшить?

Уровень заработной платы очень низкий. Разделение обязанностей по профильной принадлежности.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Тула, май 2025

Что нравится?

Месторасположение удобное. Есть где пообедать в обеденный перерыв.

Что можно улучшить?

Отношение к работникам. Своевременное оповещение и указания.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный консультант

Уже не работает в компании
4,0
Тула, март 2025

Что нравится?

Отличный грамотный и дружный коллектив с многолетним опытом. Текучки кадров практически нет.

Что можно улучшить?

Условия работы и возможность отдыха сотрудников, предоставление ДМС (например, за счет создания профсоюза). Ну и конечно...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель начальника отдела опеки

Уже не работает в компании
4,0
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Стабильная оплата труда, полный социальный пакет, ежегодный оплачиваемый отпуск

Что можно улучшить?

Индексировать заработную плату, возможность летнего оздоровительного отдыха для детей сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
5,0
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Прекрасный коллектив, доброжелательная атмосфера , достойная заработная плата!

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, остальное все устраивает


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
3,2
Тула, февраль 2025

Что нравится?

Стабильность, компетентное и требовательное руководство, интересная работа, близость к дому

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, премии за отличное выполнение ультрасложных поручений


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Руководитель проекта

Уже не работает в компании
5,0
Тула, декабрь 2024

Что нравится?

стабильность, престижность, уровень зп, премии, коллектив, задачи

Что можно улучшить?

гибкий график работы, меры поддержки сотрудников, медицинское сопровождение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,7
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Расположение места работы-центр города. Хорошая столовая. Стабильность. Доплаты к отпуску.

Что можно улучшить?

Отношение руководства к подчиненным.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Заместитель министра спорта

Уже не работает в компании
1,7
Тула, октябрь 2024

Что нравится?

Стабильность как и все должности гос службы. Своевременная оплата труда, гарантированный отпуск и соц пакет.

Что можно улучшить?

Зимой в кабинетах очень холодно, отопление старое, летом почти во всех кабинетах нет кондиционера очень...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста