Правительство Москвы

Сайт:

Сотрудников: более 10000

Оценка компании

3,7

892 отзывов

1-2

112

2-3

166

3-4

264

4-5

471

Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире? Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность! В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика. Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех. Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!

Популярные профессии:

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Москвы

Краткое содержание отзывов:

Зарплата в окончательный расчет не выплачена за месяц работы. В кабинете курят и невозможно работать. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта экономика москвы александрой бородиной — вам это дорого обойдется. Быстрое информирование команды об изменениях, удобный гибридный формат работы, много различных обучений для сотрудников и тимбилдинговых мероприятий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

14 сентября

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

4,17

Москва, май 2025

Что нравится?

Своевременная оплата труда, расположение офиса, дружный коллектив, униформа от работодателя.

Что можно улучшить?

Именно в плане расположения в городе Зеленограде, недостаточно 1 офиса мфц в районе Крюково.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Директор Центра методологии

Уже не работает в компании

4,83

Москва, май 2025

Что нравится?

Возможность развивать флагманские проекты, колоссальный нетворкинг, чудесный офис

Что можно улучшить?

Требуется стрессоустойчивость и толерантность к невыстроенным процессам. Включённость 24/7.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Заведующий отделением

Уже не работает в компании

4,33

Москва, май 2025

Что нравится?

Соблюдение ТК, своевременная зарплата два раза в месяц, отпуск 28 календарных дней.

Что можно улучшить?

Заработную плату, объём работы ( количество зданий) взаимодействие с начальством.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Интересные проекты в разных сферах жизни, помощь людям основной акцент

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, отношение руководства к сотрудникам

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании

2,0

Москва, май 2025

Что нравится?

В основном очень хороший коллектив, разные проекты, больше достоинств нет.

Что можно улучшить?

Коммуникации с отделами которые отвечают за персонал, мнением сотрудников о работе, руководстве никого не интересует и даже если сотрудник...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Врач офтальмолог

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Свобода в выборе графика работы,отличные организаторские способности руководителя.

Что можно улучшить?

Все было прекрасно,прекрасный коллектив , отличный руководитель,прекрасный руководитель. СЧАСТЬЯ И ЗДОРОВЬЯ ВСЕМУ КОЛЛЕКТИВУ ПОЛИК...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Преподаватель

Уже не работает в компании

5,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Нравится отношение к делу и к персоналу, конструктивный подход к решению вопросов

Что можно улучшить?

Коммуникацию между сотрудниками разных отделов и департаментов

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист по организации обучения

Уже не работает в компании

4,0

Москва, май 2025

Что нравится?

График работы

Близость и месторасположение офиса к метро

Отсутствие микро менеджмента

Что можно улучшить?

ДМС

Уровень заработной платы

Бенефиты по итогам работы

Подарки для детей на праздники и значимые события

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Медиатор в специализированной сфере

Уже не работает в компании

1,67

Москва, май 2025

Что нравится?

Государственная организация. Место расположение близко к дому.

Что можно улучшить?

Компетентность руководства. Увеличение заработной платы. Возможность выбора графика работы.

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста

Специалист колл-центра

Уже не работает в компании

3,0

Москва, май 2025

Что нравится?

Коллектив отличный, всегда во всём помогут, своевременные выплаты заработной платы без каких либо задержек

Что можно улучшить?

Перерыв строго по часам за 12 часов даётся 1ч15 минут общего перерыва. Из них 30 минут обед и 3 раза по 15...

Условия труда

Уровень дохода

Коллектив

Руководство

Условия для отдыха

Возможности роста