1. Правительство Москвы
Правительство Москвы
Правительство Москвы
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
4,0
1 789 отзывов
1-2
163
2-3
235
3-4
388
4-5
1 184
Любишь Москву? Хочешь, чтобы в ней жилось комфортнее, безопаснее, увлекательнее, интереснее? Чтобы улицы столицы, ее бульвары, парки, сады, скверы радовали всегда своей чистотой и опрятностью, чтобы новые современные деловые здания органично вписывались в поэтичный архитектурный облик старой Москвы? Чтобы твои родители и дети чувствовали себя социально защищенными, а ты и твои друзья всегда могли найти применение своей творческой энергии, своему опыту и знаниям? Хочешь постоянно держать руку на пульсе будущей Москвы и лично участвовать в решении вопросов, связанных с развитием любимого города? Чувствуешь в себе призвание и силы помочь столице стать самым красивым и притягательным городом в мире? Стабильный и ответственный работодатель – Правительство Москвы – предоставит тебе такую возможность! В структуру Правительства Москвы входят более 200 ведомств. Это все направления жизни и деятельности нашего мегаполиса: строительство и транспорт, экономика и социальная сфера, городское хозяйство и культура, образование и молодежная политика, экология и инновации, религия и спорт, межрегиональные связи и безопасность, здравоохранение и энергетика. Правительство Москвы – это команда настоящих профессионалов, обладающих значительным опытом и современными технологиями управления. Это команда, настроенная на успех. Наша цель – сделать Москву городом удобным для жизни!
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:ВЫСШИЙ ИСПОЛНИТЕЛЬНЫЙ ОРГАН ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ ГОРОДА МОСКВЫ-ПРАВИТЕЛЬСТВО МОСКВЫ
Руководитель:Собянин Сергей Семенович
Дата регистрации:1991
ИНН:7710489036
КПП:771001001
ОГРН:1027739813507
ОКПО:00022020

Отзывы сотрудников о работе в компании Правительство Москвы

Краткое содержание отзывов

14 сентября

Зарплата в окончательный расчет не выплачена за месяц работы. В кабинете курят и невозможно работать. Сотрудники получают социальный пакет, питаются вкусными обедами и работают в дружном коллективе. Есть возможности для карьерного роста, а ещё проводятся интересные корпоративные мероприятия. Зарплата стабильная, есть уверенность в завтрашнем дне. Ни в коем случае не соглашайтесь на сотрудничество с руководителем пресс-службы проекта экономика москвы александрой бородиной — вам это дорого обойдется. Быстрое информирование команды об изменениях, удобный гибридный формат работы, много различных обучений для сотрудников и тимбилдинговых мероприятий.

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,3
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Удобное Расположение - в центре Москвы. Социальные гарантии.

Что можно улучшить?

Время труда и отдыха.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Главный специалист отдела контроля

Уже не работает в компании
5,0
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

Адекватное руководство. Комфортные условия труда.интересная работа, возможность карьерного роста

Что можно улучшить?

Уменьшить количество отченой документации, расширить временные рамки выполнения поручений.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Эксперт-аналитик

Уже не работает в компании
3,2
Москва, декабрь 2023

Что нравится?

ЗП соответствует рынку, прекрасный коллектив, частота премий

Что можно улучшить?

Начальство должно начать соблюдать субординацию (перестать переходить на личность), сместить упор в презентациях с дизайнерских заморочек на числа и гра...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инспектор

Уже не работает в компании
1,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Своевременная оплата труда график работы отпуск вовремя учебный отпуск

Что можно улучшить?

Рост карьера доход оплачиваемость труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,7
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Достойная оплата труда Официальное оформление Дружелюбный коллектив

Что можно улучшить?

Добавить различные бонусы для сотрудников (соцпакет)


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
3,2
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Трудоустройство по ТК РФ. .

Что можно улучшить?

Повысить заработную плату и не сокращать работников.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель

Уже не работает в компании
3,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Нравится график, зарплата без задержек. Двойная Оплата в праздничные дни.

Что можно улучшить?

Отпус у водителя начинается с его первого выходного. Хотя у остальных сотрудников компании с рабочего дня, как говорит руководство водителя...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Делопроизводитель

Уже не работает в компании
2,3
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Очень профессиональный и душевный руководитель направления HR, есть грамотные и приветливые коллеги

Что можно улучшить?

Снизить нагрузку, при которой человек вынужден работь по 10-11 часов, иногда без обеда, поменьше бюрократии, офис...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Диспетчер

Уже не работает в компании
4,8
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Свобода в выборе графика,близость к дому,коллектив,транспорт

Что можно улучшить?

Коммуникация между сотрудниками, договоренность, пунктуальность.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Начальник отдела управления данными

Уже не работает в компании
5,0
Москва, ноябрь 2023

Что нравится?

Любой график работы на выбор, отличные офисы, возможности роста, проекты любого уровня сложности. Ну и конечно возможность помогать любимому городу и горожанам.

Что можно улучшить?

Индексацию зарплат нужно проводить в рамках инфляции...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста