1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 235 отзывов
1-2
2 591
2-3
3 866
3-4
3 584
4-5
2 963
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Супервайзер

Уже не работает в компании
3,0
Волгоград, апрель 2022

Что нравится?

Близко к дому, много ответственности, нет задержки с зарплатой.

Что можно улучшить?

Увеличить зарплату, стараться улучшить работу а не гоняться за планами.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
1,8
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

+ работа рядом с домом + отзывчивые коллеги (помощь в адаптации) + не сложная в освоении работа + есть возможности доп заработка (продажи сопутствующего товара)

Что можно улучшить?

- зарплата (была 14600 стала 17000) - попадаются неа...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор 1 класса

Уже не работает в компании
1,3
Москва, апрель 2022

Что нравится?

Рядом с домом, всегда требуются сотрудники белая зп возможен рост

Что можно улучшить?

Увеличить зп, улучшить условия работы поставить кондиционеры


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор

Уже не работает в компании
2,8
Не указан, апрель 2022

Что нравится?

Отзывчивость , требохвание нормальное

Что можно улучшить?

График оплата зарплаты не 16000 а больше хотябы 28000 хоть бюрократия не то совсем сутками практически работать не ночами и утром рано хотелось бы больше получать тогда бы и р...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
4,7
Краснодар, апрель 2022

Что нравится?

График работы; Близость к дому; Руководители; Коллеги; Стабильность; Надёжность; Взаимопомощь. Коллектив, как большая дружная семья!

Что можно улучшить?

Оплату труда. И единично условия труда в зависимости от региона и населенного пу...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер-программист

Уже не работает в компании
1,5
Кириши, апрель 2022

Что нравится?

близко к дому, возможность совмещать учебу и работу

Что можно улучшить?

автоматизация всевозможной рутины, организация зон отдыха


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
3,0
Пермь, апрель 2022

Что нравится?

Командная работа, возможность личного обеденного перерыва.

Что можно улучшить?

График работы дикий. 12 часов за такие деньги это не правильно Планы не выполнимы по некоторым позициям. Премия за выполнения плана не мотивирует


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,3
Екатеринбург, апрель 2022

Что нравится?

Близость к дому. Работа на воздухе. Коллектив. Удобный участок

Что можно улучшить?

Работать тут - себя не уважать. Почтой занимаешься 30% времени. Остальное продажи. Продукты постоянно привозят на продажу, их никто не берёт, в итоге...


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела кадров

Уже не работает в компании
3,3
Щекино, апрель 2022

Что нравится?

Помощь в работе, награждения и поздравления, выслуга лет, взаимовыручка коллег, близость к дому.

Что можно улучшить?

Зарплата, распределение труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Грузчик-комплектовщик

Уже не работает в компании
3,3
Воронеж, апрель 2022

Что нравится?

график рабочего времени

Что можно улучшить?

условия труда и элементарных бытовых условий


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста