1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Оператор по работе с клиентами

Уже не работает в компании
2,8
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Близко к дому , несложная работа , зарплата без задержек , официальное трудоустройство

Что можно улучшить?

Поменять руководство


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Менеджер по продажам

Уже не работает в компании
3,2
Уфа, июнь 2022

Что нравится?

Стабильные выплаты зарплаты, территориальное расположение, дмс

Что можно улучшить?

Обучение, условия труда и отдыха, снабжение сотрудников водой, повысить уровень заработной платы


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,3
Смоленск, июнь 2022

Что нравится?

Официальное трудоустройство , больничные /отпуска/декреты, как следствие .Больше добавить нечего .

Что можно улучшить?

На 15 отделении древняя Русь - пришёл - растопил печь . Туалет на улице . Компьютеры и софт - старьё


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Инженер

Уже не работает в компании
4,5
Чита, июнь 2022

Что нравится?

Все хорошо. Стабильность. Повышение на службе. Отличный коллектив. Командировки в Москву.

Что можно улучшить?

Заработную плату.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи

Уже не работает в компании
2,5
Москва, июнь 2022

Что нравится?

нравилось что работа близко к дому и возможность работать не полный рабочий день

Что можно улучшить?

улучшить условия труда


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
4,2
Самара, июнь 2022

Что нравится?

Условия труда, лояльное начальство, красивое место работы, удобство

Что можно улучшить?

Ремонт помещения, техническое оснащение


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
4,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Работа с людьми, гибкий график работы.почтальон сам решает на какую часть участка выходить в первую очередь.

Что можно улучшить?

Возобновить медосмотры, для работников почтовых отделений ввести понятие " вредный труд".


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий инженер

Уже не работает в компании
3,2
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильность во всех её проявлениях: количестве работы (много), зарплате (мало), премиях (нет), коллектив.

Что можно улучшить?

Наладить обратную связь руководитель-подчиненный


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Ведущий специалист отдела обращений пользователей

Уже не работает в компании
5,0
Москва, июнь 2022

Что нравится?

Стабильный доход, социальные гарантии, удобное расположение офиса.

Что можно улучшить?

Оснащённость офиса, обучение сотрудников


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Почтальон

Уже не работает в компании
2,3
Коксовый, июнь 2022

Что нравится?

Близость к дому, дружный коллектив, отличные пенсионеры, возможность выбирать нагрузку

Что можно улучшить?

Условия труда - 2. Всё покупаешь сам: ручки, тетради, скрепки, папки для документов. Почта не выдаёт ничего.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста