Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, удобный инвентарь, стабильность и белая з/п, корпоративные «плюшки», лояльность руководства, высокая загруженность сотрудников, возможность допдохода, своевременная информация и более качественная работа других подразделений (персонал из-за работы которого приходится работать сверхурочно-обрабоика почты). Недостатки: отсутствие излишней бюрократии, рабочий график, отсутствие материальной базы для пунктов приема и выдачи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Менеджер по обучению
Что нравится?
Масштабные задачи, разветвлённая филиальная сеть. Система оплаты труда.
Что можно улучшить?
Корпоративную культуру
Сотрудник
Что нравится?
Близость к дому
Иногда бывают приятные в общении люди (сотрудники)
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Коммуникацию между сотрудниками
Супервайзер департамента по операционному управлению
Что нравится?
Работа интересная, зп вовремя, соцпакет. При должном руководстве была бы отличная организация.
Что можно улучшить?
Эмоциональный пресс, отсутствие свободного времени даже в не рабочее время, отсутсвие стажировки, самообучение и самор...
Бухгалтер
Что нравится?
Возможность карьерного роста. Внимательность к проблемам компании со стороны руководства. Доброжелательность, отзывчивость.
Что можно улучшить?
Заработная плата слишком низкая.
Делопроизводитель
Что нравится?
Близость к дому, график работы, коллектив, сама работа в целом
Что можно улучшить?
Уровень оплаты труда
Оператор
Что нравится?
близость к дому, удобный график
Что можно улучшить?
коллектив, условия труда
Оператор 1C
Что нравится?
Близость к дому. Стабильная выплата зарплаты. Доброжелательность руководства
Что можно улучшить?
Повысить заработную плату
Специалист по массовому подбору персонала
Что нравится?
График работы 5/2. Единственный плюс, что работа в пятницу до 16.45
Что можно улучшить?
Условия труда
Повышение заработной платы
Сотрудник
Что нравится?
Отношения к сотрудникам. Близость к дому. Спокойная обстановка.
Что можно улучшить?
Цифровизация. Ответственность.
Начальник отделения
Что нравится?
Работа очень интересная. Прекрасный коллектив. Существует система мотивации и вознаграждения за каждый показатель.
Что можно улучшить?
Наладить работу программы и активнее укомплектовывать штат.