Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов
Составлено на основании отзывов
Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.
Плюсы
- Стабильные выплаты без задержек
- Дружные коллективы и поддержка коллег
- Лояльное и отзывчивое руководство
- Удобный график и близость к дому
- Обучение и возможности карьерного роста
Минусы
- Низкий уровень заработной платы
- Высокая нагрузка и многозадачность
- Нехватка персонала в отдельных отделениях
- Требуют улучшения помещения, техника и ПО
- Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Оператор ОПС 1 кл
Что касается минусов, вода в колонке, метров 150 от ОПС, туалет на улице, зимой скажу я вам это ужасно, выбегали раздетые, потому как ждали клиенты, от этого соответственно болячки и тп. Народ в ОПС приходил и не мало, и если один в отпуске,то вто...
Начальник Линейного цеха
Близость к метро, соответствие т.к.
Сотрудник
Своевременная выплата заработной платы. Возможность карьерного роста.
Оператор
Из плюсов : близость к дому, нормальный коллектив. Невысокая зарплата.
Почтальон
Близость к дому. Больше ни чего хорошего написать не могу.
Почтальон
Близко к дому. Стабильная з.п. Соц.пакет
Сотрудник
Необходим ремонт в здании, улучшить туалет и место для отдыха, поднять зарплату до 40-45 тыс. с учетом вычетов.
Почтальон 2 класса
Хотелось бы больше ключей которые подходят к домофонам, иногда попасть в подъезд весьма затруднительно, а так же хотелось бы реже видеть почту адресат которой уже съехал или вообще исчез с карты
Сотрудник
Необходимо повысить уровень заработной платы за такой труд. Также стоит обратить внимание на обновление техники, поскольку она медленная и устаревшая, что приводит к ошибкам в системе программы. Необходимо обеспечить возможность одновременного вып...
Начальник отделения
Близость к дому. Своевременная маленькая оплата. Коллектив в лице руководства.