Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России
Краткое содержание отзывов:
Ключевые преимущества работы в компании: близость к дому, удобный инвентарь, стабильность и белая з/п, корпоративные «плюшки», лояльность руководства, высокая загруженность сотрудников, возможность допдохода, своевременная информация и более качественная работа других подразделений (персонал из-за работы которого приходится работать сверхурочно-обрабоика почты). Недостатки: отсутствие излишней бюрократии, рабочий график, отсутствие материальной базы для пунктов приема и выдачи.
Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта
Начальник отдела продаж
Что нравится?
стабильность выплатыт з/п
Что можно улучшить?
повысить з/п,побольше организовывать экскурсий
Водитель по доставке EMS
Что нравится?
Зарплата вовремя, стабильно. Постоянно обновляется автопарк. Лишь бы не сглазить
Что можно улучшить?
Прибавить заработную плату, хороших сотрудников
Сотрудник
Что нравится?
Стабильность, оформление по ТК РФ, с 3-его месяца работы полис ДМС, адекватный график работы
Что можно улучшить?
Слабая система мотивации, хозяйственное обеспечение помещений
Сотрудник
Что нравится?
Приятные льготы для сотрудников, премии за выполнения планов.
Что можно улучшить?
Качество оплаты труда, оборудование на рабочем месте, связь.
Специалист по работе с клиентами
Что нравится?
Выдается форма. Правда не всегда по размеру. На этом плюсы заканчиваются
Что можно улучшить?
Снова вернули на полки тушенку, крупы и другие продукты. Руководство словно не понимает, что почта это не продуктовый магазин
Сотрудник
Что нравится?
Оформление по ТК РФ, всё официально и по закону.
По городу много точек.
Что можно улучшить?
Условия труда и доброжелательность коллектива.
Руководитель коммерческого отдела
Что нравится?
Своевременная оплата труда, возможность роста, хорошие коллеги
Что можно улучшить?
Уровень зарплаты, условия труда
Оператор
Что нравится?
Стабильность, гибкий график
Что можно улучшить?
Заработную плату, условия отдыха
Сотрудник
Что нравится?
Рост и развитие в компании, разнообразие проектов, корпоративная культура
Что можно улучшить?
Больше зон для общения и переговоров с коллегами в неформальной обстановке
Сотрудник
Что нравится?
Свобода посещения, лояльность, всегда идёт на встречу
Что можно улучшить?
Логистику, уверенность в себе, давать молодому специалисту возможность к росту
