1. Почта России
Почта России
Почта России
Сайт:
Сотрудников: более 10000
Оценка компании
3,1
11 949 отзывов
1-2
2 810
2-3
4 114
3-4
3 766
4-5
3 179
Почта России — крупнейший почтовый оператор страны, зарегистрированный в 2002 году с ИНН 7724490000 и уставным капиталом 50,771 миллиарда рублей, под руководством директора Волкова Михаила Юрьевича. Предприятие предоставляет услуги доставки корреспонденции, посылок, платежей и банковских сервисов через обширную сеть отделений по всей России. Почта России интегрирует цифровые технологии, включая онлайн-отслеживание и мобильное приложение. В рейтингах ЦБ входит в число значимых игроков финансового сектора. В 2025 году компания модернизирует инфраструктуру для повышения скорости и качества услуг.
Популярные профессии:
Популярные города:
Другие компании
Юридическая информация
Юр. название:АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПОЧТА РОССИИ"
Руководитель:Волков Михаил Юрьевич
Дата регистрации:2002
ИНН:7724490000
КПП:771401001
ОГРН:1197746000000
ОКПО:41587589
Уставный капитал:50 771 795 000 руб.

Отзывы сотрудников о работе в компании Почта России

Краткое содержание отзывов

Составлено на основании отзывов

5 августа

Почту России часто отмечают за стабильные выплаты, официальное оформление, социальные гарантии, удобное расположение отделений и гибкие графики. Сильной стороной называют дружные коллективы, лояльных руководителей, обучение и возможность карьерного роста. При этом часть сотрудников считает оплату труда недостаточной относительно нагрузки и рынка. Среди других повторяющихся вопросов — многозадачность, нехватка персонала, состояние помещений, техника и программное обеспечение, а также коммуникация между подразделениями и руководством.

Плюсы

  • Стабильные выплаты без задержек
  • Дружные коллективы и поддержка коллег
  • Лояльное и отзывчивое руководство
  • Удобный график и близость к дому
  • Обучение и возможности карьерного роста

Минусы

  • Низкий уровень заработной платы
  • Высокая нагрузка и многозадачность
  • Нехватка персонала в отдельных отделениях
  • Требуют улучшения помещения, техника и ПО
  • Недостаточная коммуникация между сотрудниками и подразделениями

Данный текст сгенерирован автоматически с помощью искусственного интеллекта

Территориальный супервайзер

Уже не работает в компании
4,2
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Стабильность и официальная заработная плата

Что можно улучшить?

Слишком раздут штат руководителей


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Специалист по кадрам

Уже не работает в компании
2,7
Москва, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. Выплата зароботной платы без задержок. Дмс хоть и редко использовала

Что можно улучшить?

Идексацию зароботной платы хотелось бы ежегодно а не рах в пять лет


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Водитель автомобиля

Уже не работает в компании
3,7
Хабаровск, октябрь 2023

Что нравится?

В этой компании вас не будут пилить за пережог, штрафовать за что-либо, пилить за внешний вид, так как начальство пофигистичное, лояльное, да и вообще на Почте этим мракобесием не страдают. Зарплата полностью белая и всегда вовремя....


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Оператор связи 3 класса

Уже не работает в компании
4,5
Мурино, октябрь 2023

Что нравится?

Классный коллектив, прекрасные условия труда, рядом с домом, удобный график работы

Что можно улучшить?

Увеличить размер заработной платы, улучшить программу


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
Назрань, октябрь 2023

Что нравится?

Близость к дому. График работы. Хорошее местоположение. Дружный коллектив

Что можно улучшить?

Заработную плату, отношение к сотрудникам.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Отзыв сотрудника

Уже не работает в компании
2,0
СанктПетербург, октябрь 2023

Что нравится?

Все официально, неплохой коллектив, лояльное начальство.

Что можно улучшить?

условия труда очень тяжелые, неудобный график работы и режим обеда и отдыха, оплата труда маленькая, усилия рабочих не стоят таких денег.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Сотрудник

Статус занятости не указан
2,0
Москва, октябрь 2023

Нам нужно увеличить нашу команду, включая почтальонов и операторов. И, возможно, стоит пересмотреть зарплатную политику, чтобы сделать её более справедливой и уровень оплаты соответствовал должности и ответственности.

Сотрудник

Статус занятости не указан
4,0
Мыски, октябрь 2023

Надо улучшить коммуникацию между руководством и сотрудниками, повысить мотивацию и уровень заработной платы.

Сотрудник

Статус занятости не указан
1,0
Москва, октябрь 2023

Руководство сформировано из сотрудников, которые долгое время в компании, и они предпочитают "своих" сотрудников. Приоритет не уделяется эффективности труда, главное - лояльность начальникам. Руководство должно заботиться о сотрудниках и предостав...

Начальник отделения связи

Уже не работает в компании
4,7
Москва, сентябрь 2023

Что нравится?

Всë нравиться. Коллектив отличный, слаженный.Всегда помогут советом.

Что можно улучшить?

Поднять зарплату, не предлагать, и не навязывать дополнительные услуги.


Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста